Идите на хуй пиииииттттттитттитттттрапроо

Здравствуйте! моя улица имеет ширину 22-23м, отсыпана щебнем , но расположена от моего забора в 4-5м, а от соседского 14м и посажена березка около отсыпки дороги. Обратились в администрацию узнать как должна идти дорога, так как дальше по улице идет ровно по середине участков, ответ был что точных размеров нет, и ничего они выравнивать за счет бюджета не будут. Подскажите как быть и куда можно обратиться с данном для нас проблемой.

Идет судебный процесс по определению суммы алиментов. Есть заработная плата и на данный момент слается квартира с аренду. Можно ли считать доходом для исчисления алиментов, доходы от сдачи квартиры, являющейся единственным жильем? При этом, по данной квартире сейчас идет судебный процесс по разделу имущества с предыдущей супругой.

Добрый вечер. Кто-то из соседей постоянно курит в туалете, но вся вонь от сигарет идет через вентиляцию в мою квартиру. Смрад стоит невыносимый. Писала не раз в домовой чат, просила не нарушать действующее законодательство. Меня высмеяли. Есть ли смысл идти в прокуратуру и писать заявление, если я не знаю, кто конкретно курит?

Здравствуйте! Прожваем в Московской области,в апартаментах.Одноподъездный дом( с подземным паркингом.на 60 мест,)32 этажа,400 квартир.4 грузопассажирских лифта. С момента заселения 4 года назад все лифты вызывались одной кнопкой и лифтами с первого этажа ,пользовались все жители дома.Спустя 4 года УК не уведомив жильцов,не проведя никакого собрания собственников,отключила кнопки первого этажа лифта который идет на паркинг. Т.е для жителей всего дома оставили 3 лифта идущих с 1 этажа. Теперь на первом этаже в часы пик ежедневные очереди из жильцов.Законно ли это?

Как правильно составить заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию о не выплате стимулирующих выплат за расширенную зону обслуживания ? Я средний мед работник (фельдшер) работу выполняю как за врача так и за мед сестру 1 ставка идет как врачебная и 2,5 как мед сестра (3,5) общая.При расчетах на оплату стимулирующих оклад ставят как мед сестре а не фельдшеру (по договору устроена фельдшером) на стимулирующие оплата идет 60% а не 100