Здравствуйте. Работаю в ВОХР. Сутки через трое. Переработка огромная. Оплачивают только 120часов в год. Остальные часы отправляют в отгул. От этого страдает зарплата. Минус 7000 р. в месяц. Возможно ли присоединить отгулы к отпуску. Или может быть планируют изменить нормативы переработки за год для женщин? Спасибо
Здравствуйте, Дарья.
Да, в силу части 5 ст. 153 Трудового кодекса с 1 марта 2025 года день отдыха по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день; либо день отдыха работник может присоединить к отпуску. Если работодатель предоставляет отгулы за переработку, то по Вашему заявлению и согласию работодателя эти дни могут быть присоединены к отпуску. Если в течение года Вы не воспользуетесь отгулом, то работодатель должен будет компенсировать их вам при увольнении.
С уважением Ваш юрист Корепанова Юлия.
Оценить труд юриста можно, нажав на плюс или воспользоваться кнопкой «отблагодарить юриста» в профиле,
