Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сегодня позвонили из социального фонда с требованием вернуть в пользу фонда выплаты в размере 10т.р
добрый день!
сестра работает на условия неполного раб.времени на основном месте и получает пособие по уходу за ребенком инвалидом в размере 10т.р.. в конце 2024года она по глупости своей и консультанта банка заключила договор ГПХ на привлечение клиентов в банк. Но по договору ГПХ ничего не получала и акты не пописывала , а банка не платил с них страховые взносы. сегодня позвонили из социального фонда с требованием вернуть в пользу фонда выплаты в размере 10т.р. * на 8 месяцев=80т.р.. Вопрос: можно ли каким то образом не возвращать данные средства на основании ссылки на закон , т.к. доп.дохода она не имела
Добрый день!
Ситуация вашей сестры действительно сложная, но есть возможные пути оспаривания требования Социального фонда. Разберём по порядку.
1. Почему Фонд требует возврата пособия?
Согласно ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ, получатель пособия по уходу за ребёнком-инвалидом не должен работать (включая работу по ГПХ). Если Фонд выявил, что в период получения пособия был заключён договор ГПХ, он вправе потребовать возврата выплат за этот период.
2. Можно ли избежать возврата?
Да, если сестра докажет, что:
— Не получала доход по договору ГПХ (нет актов выполненных работ, перечислений от банка).
— Не выполняла фактически работу (договор был формальным или не исполнялся).
Нормативная база:
— Ст. 432 ГК РФ – договор считается незаключённым, если стороны не приступили к исполнению.
— Ст. 9 ФЗ «Об исполнительном производстве» – взыскание возможно только при реальном получении дохода.
3. Что делать?
1. Запросить у банка подтверждение, что:
— по договору ГПХ не подписывались акты,
— не было выплат (выписка по её счетам это подтвердит).
2. Подать письменное возражение в Соцфонд, сославшись на:
— Отсутствие фактического исполнения договора ГПХ (нет актов, перечислений).
— Отсутствие дохода (пособие – единственный источник).
3. Обжаловать решение Фонда в суде, если отказ (по ст. 218-219 КАС РФ ).
4. Вывод*Шанс есть! Если сестра не получала деньги по договору ГПХ и не работала фактически, требование Фонда можно оспорить. Нужно собрать доказательства и направить возражение.
Рекомендую также проконсультироваться с юристом по социальному праву для подготовки документов.
Если нужна помощь с составлением жалобы – обращайтесь!
Здравствуйте Айгуль.
Порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы». можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499018251
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы».
Из Постановления следует:
2. Ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории Российской Федерации трудоспособному неработающему либо осуществляющему трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому (далее — на условиях неполного рабочего времени), родителю… осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет…
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Постановление Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы». указывает на основания для получения данной выплаты.
Из Постановления следует:
5. Ежемесячная выплата устанавливается на основании следующих документов (сведений)
е) сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», лица, осуществляющего уход;
12. Осуществление ежемесячной выплаты прекращается в следующих случаях:
д) выполнение лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой указанное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
Деятельность по договору ГПХ относится к деятельности при осуществлении которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию, следовательно на период её осуществления выплату производить не должны.
Общие положения как уже указано выше закреплены в Федеральном закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и его Статье 7. Застрахованные лица.
Из статьи 7 следует, что:
1. Застрахованные лица — ...:
работающие… по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг,...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34447/078a3d9276d1af4c775c0bfdb04f9510e3b5fc31/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С 1 января 2024 года у родителей детей с инвалидностью появится возможность трудоустройства без потери права на пособие (Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912). Об этом Минтруд напомнил в своём Telegram-канале. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.