Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
2025 идет в отпуск, из чего считать средний заработок для отпускных?
Добрый день, подскажите пожалуйста, ситуация такая: врача уволили и приняли на должность директора в мае 2025 г. с 03.06.2025 идет в отпуск, из чего считать средний заработок для отпускных ?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно Вашего вопроса Вам предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск за не отработанный календарный год, и в случаи расторжения трудового договора при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель вправе произвести удержание денежных средств ранее выплаченные работнику за три дня до начала отпуска.
Доброго Вам дня
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,устроилась на работу 17.09.2025 года,01.07.2026 года иду в отпуск(на 28 дней или на 21 день положено?и как рассчитают отпускные?2024-2025 года будут считаться?
, вопрос №4975209, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,если часто ходить на больничный средний заработок уменьшится если его считают за 12 месяцев,для выплат по профзаболеванию?
, вопрос №4970741, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом месяце работала на 2/3 ставки. В следующем месяце иду в отпуск. Как бухгалтерия должна рассчитать отпускные, по среднему заработку,какой период?
, вопрос №4970619, Елена, Алчевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью.
Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026.
В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили.
Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.
, вопрос №4969611, алексей, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.