В суде Иванов попросил рассрочку выплаты штрафа на 3 месяца

Здравствуйте. Был аннулирован патент до окончания срока в 3 месяца, и депортация в течении 3 дней на 10 лет. По непонятным причинам. Далее из за неосведомлённости и ошибки бухгалтера, документ не был сшит и отправлен в отдел миграции. Скажите пожалуйста можно ли предупредительную получить в данном случае. Просрочен пакет документов в отправке был на месяц

Здравствуйте, в 2022 году подписано целевой договор с крупным предприятием, в этом году ушел в академ по семейным обстоятельствам, понял что совершенно не нравится специальность и не готов отрабатывать на компанию 3 года. Подскажите какие есть варианты расторжения целевого договора без выплаты штрафов?

Добрый день! Буду признательна за консультацию. Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?

Человек закончио юр. Колледж. Пошел работать в отдел полиции, там с ним заключили контракт, 3 месяца испытательный срок, человек поработал и понял что это не его, хочет уволиться, ему говорят отработать еще месяц, хотя у человека нету звания, следственно отработать надо 3 дня, они не согласны сто делать?