8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подписывать ли мне комплектование?

Здравствуйте. Сейчас в школах распределяют почасовую нагрузку на следующий год. Если учитель на согласен (пытаются всунуть 1 класс проблемный из параллели протеже завуча - не хочу), может ли администрация сейчас, накануне отпуска меня уволить??? - ГРОЗЯТСЯ. Подписывать ли мне комплектование????

, Татьяна, Севастополь
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Нет юридических оснований для расторжения трудового договора. Работодатель не может Вас уволить если нет волеизъявления сотрудника, и фактически заставить Вас своей рукой написать, подписать заявление на увольнение или принудить Вас к дополнительной трудовой нагрузке без вашего согласия, нельзя.  Всё происходящее нарушает права работника и нормы права, порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, превышение должностных полномочий, наказуемо.

Встречный вопрос, в своём вопросе вы описываете

пытаются всунуть 1 класс проблемный

 , как 1 класс может быть проблемным, дети, ученики субъекты права и не могут быть предметом спора и проблем. Давайте определим настоящую проблему? Необходимо разбираться в данных причинах, которые отражаются как на психике детей, так и на их восприятии материала. подойдите к своему выбору творчески, Ваши будущие ученики вырастут и станут врачами, космонавтами и о какой проблеме идёт речь? Вам необходимо определить предмет конфликта, и постараться разобраться чём конфликт и как его решить. 

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.05.2025