Подскажите пожалуйста положено ли мне 56 дней отпуска или 42 дня по колличеству отработанных дней?

Добрый день!

Да конечно, если Вы отработали период в течение которого начисляется отпуск и не использовали его.

Отпускными называют средний заработок работника, который сохраняется за ним за каждый день ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 114, ч. 1 ст. 139 ТК РФ, абз. 2, 4 п. 9 Положения о средней заработной плате).

Чтобы определить размер отпускных, умножьте средний дневной заработок работника на количество календарных или рабочих дней отпуска — в зависимости от того, в каких днях он предоставляется (ст. 114, ч. 1, 4, 5 ст. 139 ТК РФ, п. п. 9 — 11 Положения о средней заработной плате).

Дополнительно проверьте, не выпадают ли на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни — за них не нужно рассчитывать отпускные, так как они не включаются в число дней отпуска в силу ч. 1 ст. 120 ТК РФ. Выходные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, нужно оплатить, если отпуск в календарных днях.

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно норме, ст.260 ТК РФ «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.»

Таким образом у Вас есть право на очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам вне зависимости от отработанных и неотработанных календарных периодов у данного работодателя.

Доброго Вам дня