8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

На сколько родители защищены законом от выселения в такой ситуации?

Сын является собственником 1 комн.квартиры.Родители живут в квартире сына с постоянной регистрацией.Другого никакого жилья нет.Родители оба пенсионеры по возрасту,не работают.Может сын принудительно выписать и выгнать родителей с квартиры?

На сколько родители защищены законом от выселения в такой ситуации?

, Юлия Николаевна, г. Комсомольск-на-Амуре
Материал подготовлен: Юридической командой «Правовед.ru»
На 10 июня 2026 ситуация по данному вопросу следующая:

Здравствуйте. Понимаю вашу глубокую тревогу за судьбу сына. Ситуация, в которой он оказался, действительно сложная, но правовые механизмы для ее разрешения существуют.

Ниже представлен подробный юридический анализ положения вашего сына с точки зрения действующего законодательства, а также реальные альтернативные варианты, которые помогут ему вернуться домой.

Правовая оценка ситуации

Ваш сын осужден по одной из наиболее строгих воинских норм - части 5 статьи 337 Уголовного кодекса РФ (самовольное оставление части или места службы в период мобилизации или военного положения продолжительностью свыше одного месяца). Эта норма появилась в УК РФ в сентябре 2022 года.

С точки зрения закона, преступление по ч. 5 ст. 337 УК РФ наказывается лишением свободы на срок от 5 до 10 лет и относится к категории тяжких преступлений (поскольку максимальный срок наказания превышает 5 лет лишения свободы, согласно ст. 15 УК РФ). Назначенный вашему сыну срок в 5 лет лишения свободы - это минимально возможный предел наказания, установленный этой статьей. Направление для отбывания наказания в колонию-поселение - это относительно мягкий режим содержания для данной категории дел, однако сам срок остается значительным.

Применима ли амнистия в 2025–2026 годах?

Прямой и честный ответ: нет, под амнистию в 2025–2026 годах ваш сын не попадет. На это есть несколько непреодолимых причин, основанных на нормах права и текущей политико-правовой ситуации:

  1. Амнистия к 80-летию Победы в 2025 году не была объявлена. В Государственную Думу РФ действительно вносились законопроекты об амнистии (например, Законопроект № 839297-8), однако они были отклонены или отложены на неопределенный срок без рассмотрения. Официальная позиция руководства профильных комитетов Госдумы и Министерства обороны состоит в том, что проведение массовой амнистии в период проведения СВО не планируется.
  2. Исключение воинских преступлений. Полномочия по объявлению амнистии принадлежат Государственной Думе РФ (Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 84). Даже в случае гипотетического принятия какого-либо акта об амнистии, преступления против военной службы (а особенно совершенные в период мобилизации) традиционно исключаются из текстов постановлений ради сохранения дисциплины в войсках.
  3. Ограничения по тяжести преступлений. Любой проект амнистии предполагает освобождение граждан, совершивших преступления легкой или средней тяжести. Поскольку деяние по ч. 5 ст. 337 УК РФ является тяжким, амнистия на него не распространилась бы в любом случае.

Что говорит судебная практика

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 12.12.2023 № 43, самовольное оставление части относится к категории длящихся преступлений. С момента вынесения приговора судом преступление считается оконченным, и осужденный начинает отбывать назначенное наказание.

Анализ судебной практики по делам участников СВО показывает, что суды демонстрируют предельную строгость к тем, кто покинул место службы на срок более одного месяца в условиях мобилизации. Добиться полной отмены приговора по ст. 337 ч. 5 УК РФ в апелляционном или кассационном порядке исключительно по формальным основаниям практически невозможно, если факт отсутствия в части подтвержден материалами дела и у военнослужащего не было уважительных причин (например, тяжелое состояние здоровья, подтвержденное ВВК, или экстренные непреодолимые обстоятельства).

Промежуточный вывод

Таким образом, надеяться на широкую уголовную амнистию в вашей ситуации не стоит - этого механизма сейчас фактически нет.

Однако это не означает, что ваш сын обязан провести в колонии-поселении все 5 лет. Законодательство РФ предлагает другие, гораздо более надежные и оперативные правовые механизмы, позволяющие выйти на свободу или существенно сократить срок. Результат будет зависеть от того, насколько правильно и вовремя вы их используете.

Практические шаги: как законно освободить вашего сына или сократить срок

Существует три реальных правовых пути, которые сейчас применяются на практике для освобождения осужденных участников СВО.

Шаг 1. Заключение контракта на прохождение военной службы (самый быстрый путь)

В соответствии с Федеральным законом от 23.03.2024 № 64-ФЗ, граждане, отбывающие наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы (включая колонии-поселения), имеют право заключить контракт с Министерством обороны РФ в период мобилизации.

В законе четко прописан список статей УК РФ, осужденные по которым не имеют права заключать контракт (терроризм, госизмена, педофилия и др.). Статья 337 УК РФ в этот запретный список не входит. Это означает, что ваш сын имеет полное законное право заключить контракт прямо из колонии-поселения.

Порядок действий:

  1. Ваш сын должен подать письменное заявление (ходатайство) на имя начальника учреждения (колонии-поселения) о желании заключить контракт с Министерством обороны РФ.
  2. Администрация колонии направляет эти сведения в соответствующий военный комиссариат и органы военной прокуратуры.
  3. В колонию прибывает представитель военкомата для проведения отбора, оценки состояния здоровья и заключения контракта.
  4. После подписания контракта производство по уголовному делу подвешивается (исполнение наказания приостанавливается), сына освобождают из колонии и направляют к месту прохождения службы.
  5. Итоговое освобождение: После окончания службы (в связи с окончанием мобилизации, по состоянию здоровья или при получении государственной награды) судимость сына будет полностью погашена, а наказание - аннулировано.

С практической точки зрения для бывших участников СВО, которые раскаялись в оставлении части, это рабочий и одобряемый государством способ вернуться в строй и очистить имя от судимости.

Шаг 2. Использование условно-досрочного освобождения (УДО)

Если сын не планирует возвращаться на службу по контракту, его целью становится выход по УДО (ст. 79 УК РФ).

Поскольку ч. 5 ст. 337 УК РФ относится к категории тяжких преступлений, право на подачу ходатайства об УДО возникает после фактического отбытия не менее 1/2 (половины) назначенного срока. То есть подать документы можно через 2 года и 6 месяцев отбывания наказания.

Обратите внимание на важный нюанс - зачет срока: Время, проведенное вашим сыном под стражей до вступления приговора в законную силу (в СИЗО или на гауптвахте), засчитывается в срок отбывания наказания. Согласно ст. 72 УК РФ, при назначении колонии-поселения 1 день содержания под стражей (в СИЗО) засчитывается за 2 дня отбывания наказания в колонии-поселении. Если он долго находился под следствием под стражей, его реальный срок в колонии может быть существенно меньше 5 лет, и право на УДО наступит гораздо быстрее.

Что необходимо делать уже сейчас для УДО:

  • Сыну нельзя допускать нарушений режима в колонии-поселении. Любое дисциплинарное взыскание (даже за незастегнутую пуговицу) может стать причиной отказа суда в УДО.
  • Ему необходимо трудоустроиться в колонии (работать на доступных производствах) и участвовать в общественной жизни учреждения. Это сформирует положительную характеристику от администрации.
  • Желательно начать добровольно возмещать процессуальные издержки, если они были взысканы судом.

Шаг 3. Замена наказания более мягким видом (ст. 80 УК РФ)

Закон позволяет просить суд заменить лишение свободы в колонии-поселении другим, более мягким видом наказания (например, принудительными работами или ограничением свободы) также после отбытия 1/2 части срока для тяжких преступлений.

Иногда суды охотнее идут на замену наказания по ст. 80 УК РФ, чем на полное УДО. Алгоритм подготовки документов аналогичен УДО: требуется примерное поведение, отсутствие взысканий и положительная характеристика от руководства колонии.

Шаг 4. Помилование Президентом РФ

Каждый осужденный имеет право обратиться к Президенту РФ с ходатайством о помиловании. Для участников СВО этот механизм применяется индивидуально. Ходатайство подается через администрацию колонии, проходит региональную комиссию по помилованию и направляется президенту. Будет огромным плюсом, если ходатайство поддержат командиры его бывшей воинской части или региональные общественные организации ветеранов боевых действий.

Тактические рекомендации для вас

  1. Запросите расчет срока. Письменно обратитесь к руководству колонии или адвокату, чтобы получить точный расчет даты, когда у сына наступает право на подачу заявления по УДО и ст. 80 УК РФ с учетом пересчета дней в СИЗО (1 к 2).
  2. Если решите выбрать путь контракта: Свяжитесь с администрацией колонии-поселения и уточните, работает ли у них пункт отбора на военную службу. Сейчас эта процедура отлажена практически во всех учреждениях ФСИН.
  3. Характеристики из зоны СВО: Постарайтесь связаться с командиром воинской части, где сын служил ранее. Представьте суду (при подаче на УДО) положительные характеристики, грамоты, подтверждения участия в боевых действиях. Для судов статус участника СВО и боевые заслуги являются весомым смягчающим фактором при принятии решения об УДО.

Если вам потребуется детальная помощь в расчете точных сроков подачи документов, составлении ходатайств об УДО, запросов в воинскую часть или заявлений на контрактную службу - вы можете обратиться к профильному юристу на нашей платформе для подготовки всей необходимой документации.

Похожие вопросы
Подскажите можно ли что-то сделать в такой ситуации?
Здравствуйте,мой брат погиб на сво..семьи у него не было,родителей у нас тоже давно нет,я претендовала на выплату 5млн рублей,но через органы загса нашли какую то нашу сводную по отцу сестру,проживающую в другом городе о которой мы и не знали никогда..выплату нам с ней разделили в равных долях..могу ли я как то обжаловать это решение,я понимаю что есть такой закон,а где же справедливость? Она никогда не учавствовала в его жизни,не была на похоронах,все расходи за похороны и памятник тоже я..все документы собирала и подавала я. Подскажите можно ли что-то сделать в такой ситуации?
, вопрос №4974972, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать и куда обращаться в такой ситуации
Добрый вечер! Сейчас в нашей области (Смоленская), а в частности в Холм-Жирковском округе в школах проходит реорганизация. Сельские школы делают филиалами районной. Нашу среднюю школу (Агибаловскую) присоединили к Холмовской. то есть мы теперь филиал. Начальник образования сказала, что в связи с этим 10 класса в нашей школе не будет пять ребят автоматически перейдут в другую школу. Родители против, дети в шоке. Законно ли это? Что делать и куда обращаться в такой ситуации
, вопрос №4974268, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие у него вообще права по закону в данной ситуации?
Здравствуйте. Сын заканчивает колледж в ПГНИУ город Пермь. Он сдал Гиа на 2 , к защите диплома его допустили, потом будет отчисление с возможным последующим восстановлением. Возможность пересдавать экзамен сказали будет только через 10 месяцев. Он учится на бюджете, но после восстановления за передачу сказал нужно будет заплатить. Вопрос: зачем отчислять, чтобы потом восстановиться, почему нужно платить за передачу? Какие у него вообще права по закону в данной ситуации? Спасибо
, вопрос №4973762, Татьяна, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
Здравствуйте. Я работаю в колледже уже 15 лет. Моя должность концертмейстер и мы с коллегой работали два года душа в душу пока я не сказала ей два месяца назад что она ломает студенту- девочка постоянно болела и сорвала выступление на стад весне, от ослабленного организма. На уроке были слезы постоянные и я морально не могла как концертмейстер смотреть как студентка мучается. Педагогу не понравилось мое трепетное отношение к студентке и она ждала извинений от меня. Уверяла что я ей" жестко вынесла мозг" своей правдой и выразила неуважительное отношение " у меня нет доверия к тебе, от тебя все отказываются работать из-за твоей правды и я не цепляюсь за тебя, мне все равно с кем работать лишь бы меня не унижали". Я почувствовала при таких словах не облегчение от разговора а понимание что спустя два месяца олиламна меня не ушла и напряжение между нами усилилось и вылилось в пренебрежение. Психологический захват через поведение коллеги выразился в сильнейшем напряжении и я на следующий день от подавленных эмоций и долго ожидания урока(30 мин. коллега томила меня пока распает студента) недовольно зашла в класс с вопросом "когда уже начнет урок" нарвалась на усмешку" сто вы так нервничаете Марина Игоревна" и поддавшись на провокация сказала при сткленте" вы ведете себя как свинья неблагодарная". В ответ я услышала от коллеги " вы у меня в классе больше не работаете", на что я сказала "у вас что-то с головой, снимите корону" . Я за 15 лет ни разу не позволяла себе такое но здесь под воздействием личных трудных обстоятельств (здоровье матери и дочери ухудшилось) я сорвалась и признала это в объяснительной. Я два года была безотказная, помогала всему классу и считаю такое обращение неблагодарным иинесаравклливям ко мне. Естественно коллега написала докладную в которой указала что я последние пол года (6 мес) перехожу на личности, и назвала на пустом месте ее свиньей неблагодарной. Эту ложь поверил директор и решил меня отстранить от работы. Начал служебную проверку без акта и основания. Отправили к психологу меня но я написала заявление о том что это неправомерно. Служебная проверка имеет место быть когда есть основания недоказанной вины. У нас же все все признали и на меня стали давить и создавать трудные обстоятельства срывая учебный процесс. Мы находимся на сессии и на мне 5 студентов которые я играю 10 произведений в общей сложности. Вопрос такой: судя по внутренним актам директор оказал на меня давление не выслушав мою точку зрения и начав меня прессовать. Я решилась на увольнение. Законны ли его действия как руководителя? Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
, вопрос №4970051, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если бывший работодатель обвиняет в краже товара без доказательств?
Добрый день! Я работала на пункте выдачи озон. Сегодня мне написал бывший владелец, что якобы меня обвиняют в краже товара, и якобы имеются видеодоказательства. Предоставлять мне видео он отказался. Предложил решить все мирно без полиции и не озвучивал ни сумму, ни списка якобы мной украденных товаров. Как защитить себя в данной ситуации?
, вопрос №4969803, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.06.2026