Сказали что есть губернаторская мат

Здравствуйте. Прежде всего, выражаю вам глубокое уважение за вашу службу и искренне сочувствую в связи с полученным тяжелым ранением.

Ваш вопрос касается возможности увольнения со службы в период проведения специальной военной операции (СВО) по состоянию здоровья. Потеря зрения на одном глазу и ухудшение состояния второго - это серьезнейшее медицинское показание, и закон детально регулирует подобные случаи.

Возможность вашего увольнения напрямую зависит от категории годности, которую вам установит Военно-врачебная комиссия (ВВК), а также от текущей остроты зрения вашего второго (видящего) глаза. Ниже представлен подробный юридический анализ вашей ситуации на основе действующего законодательства.

Правовая оценка вашей ситуации

Ключевым документом, определяющим вашу годность к дальнейшей службе, является Расписание болезней, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Оценка нарушений зрения проводится по Статье 35 этого документа («Слепота, пониженное зрение»).

Исходя из ваших данных (полная слепота левого глаза и острота зрения правого глаза 0,7), ситуация квалифицируется следующим образом:

1. Определение категории годности при текущих показателях. Согласно пункту «б» Статьи 35 Расписания болезней, при полной слепоте одного глаза (или остроте зрения 0,09 и ниже) и остроте зрения второго глаза от 0,4 и выше военнослужащему присваивается категория «В» (ограниченно годен к военной службе). Поскольку зрение вашего правого глаза составляет 0,7 (что выше порога в 0,4), на данный момент по закону вы являетесь ограниченно годным к военной службе.

2. Порог перехода в категорию «Д» (не годен). Если зрение вашего правого глаза продолжит падать и снизится до 0,3 и ниже (с учетом коррекции очками или линзами), ваша ситуация перейдет под действие пункта «а» Статьи 35 Расписания болезней. При таких показателях ВВК обязана присвоить вам категорию «Д» (полностью не годен к военной службе).

Особенности увольнения в период СВО и мобилизации

В обычное (мирное) время признание военнослужащего ограниченно годным (категория «В») дает ему безусловное право на досрочное увольнение со службы по контракту согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

Однако в период мобилизации и действия Указа Президента № 647 правила существенно ужесточены:

• При категории «Д» (не годен) военнослужащий подлежит безусловному и незамедлительному увольнению с военной службы. Командование не имеет права удерживать вас в части.
• При категории «В» (ограниченно годен) автоматического увольнения для большинства категорий военнослужащих не предусмотрено. Уволиться по категории «В» в период СВО возможно только в определенных случаях (например, при наличии конкретных заболеваний из установленного Минобороны перечня, для военнослужащих на должностях до старшего прапорщика включительно при наличии заключения ВВК, либо в индивидуальном порядке по решению аттестационной комиссии на основании Указа Президента № 580).

Таким образом, если ваше зрение на единственном видящем глазу составляет 0,7, вас признают ограниченно годным (категория «В»). Чтобы уволиться с этой категорией, потребуется пройти более сложную процедуру согласования, либо доказать, что зрение продолжает ухудшаться и фактически находится на уровне 0,3 или ниже.

Правовые позиции судов и государственные гарантии

Даже если увольнение по категории «В» сопряжено со сложностями в период СВО, государство гарантирует вам защиту прав и компенсацию за вред здоровью, полученный при исполнении обязанностей.

Позиция высших судов по данному вопросу однозначна:

В своем Постановлении от 18.06.2018 № 24-П Конституционный Суд РФ указал, что военная служба сопряжена с высокими рисками для жизни и здоровья. Государство обязано компенсировать вред, причиненный здоровью военнослужащего, предоставляя ему материальное обеспечение, медицинскую реабилитацию и страховые выплаты в полном объеме.

Также согласно Постановлению Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21 (которым были внесены важные изменения в порядок рассмотрения военных споров):

• Все споры, связанные с прохождением службы, признанием лица годным/негодным и увольнением по состоянию здоровья, подлежат рассмотрению в военных судах.
• Военнослужащие имеют безусловное право оспаривать заключения ВВК, если те были вынесены с нарушениями, без учета прогрессирующего ухудшения здоровья.

Поскольку слепота левого глаза наступила вследствие ранения, этот случай признается страховым на основании Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ. Вы имеете право на получение единовременных выплат по ранению, а также компенсаций при увольнении по состоянию здоровья.

Предварительная оценка ваших перспектив

Закон полностью на вашей стороне в части признания вас пострадавшим при исполнении обязанностей службы. Однако на практике процедура увольнения может затянуться из-за бюрократических препон в воинской части.

Ваши перспективы зависят от двух факторов:

1. Подтвердит ли ВВК прогрессирующее падение зрения на правом глазу. Если в процессе обследования зрение окажется ниже 0,4 (а с учетом погрешностей и утомляемости глаза это часто происходит), вы гарантированно получите категорию «Д» и уволитесь.
2. Готовы ли вы использовать механизмы увольнения по категории «В» (через аттестационную комиссию или по перечню заболеваний) при поддержке военных юристов.

Для того чтобы добиться направления на ВВК, правильно зафиксировать диагноз и начать процедуру увольнения, вам необходимо действовать по строгому алгоритму. Подробный план ваших действий изложен ниже.

Практические шаги: пошаговый алгоритм увольнения по медицинским основаниям

Чтобы реализовать ваше право на увольнение и получить все положенные социальные выплаты, вам необходимо последовательно пройти процедуру фиксации ухудшения здоровья и инициировать заседание ВВК.

Шаг 1. Фиксация ухудшения зрения в медицинском учреждении

Не ждите отправки в часть. Если вы сейчас находитесь в госпитале или в отпуске по ранению:

1. Обратитесь к врачу-офтальмологу (окулисту) в военном госпитале или в гражданской поликлинике (если находитесь дома).
2. Потребуйте проведения углубленного исследования: рефрактометрии и скиаскопии под циклоплегией (на широкий зрачок), а также визометрии (проверки остроты зрения с коррекцией и без).
3. Проследите, чтобы в медицинской карте была сделана запись о динамике ухудшения зрения правого глаза (было 1,0, стало 0,7). Формулировка «прогрессирующее снижение зрения» имеет решающее значение.

Шаг 2. Подача рапорта на прохождение ВВК

Вам необходимо получить официальное направление на ВВК.

• Если вы находитесь на лечении в госпитале: рапорт пишется на имя начальника госпиталя (или лечащего врача). В госпитале ВВК может быть проведена без возвращения в воинскую часть.
• Если вы находитесь в расположении части: рапорт подается на имя командира части.

Важная формулировка для рапорта:

«На основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ и Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 565, прошу Вас направить меня на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК) в связи с прогрессирующим ухудшением состояния здоровья (последствия ранения: полная слепота левого глаза, падение зрения правого глаза до 0,7). Документы, подтверждающие ухудшение состояния здоровья, прилагаю».

Шаг 3. Прохождение ВВК и контроль результатов

При прохождении комиссии обратите внимание на следующие нюансы:

1. Возьмите с собой все медицинские справки и выписки из истории болезни (включая первичные документы с поля боя - карточку передового района, форму 100).
2. Острота зрения должна определяться строго по правилам Статьи 35 Расписания болезней. Если окулист на ВВК пытается завысить показатели (например, пишет 0,8 без линз), требуйте проведения повторной проверки и внесения в протокол ваших жалоб.
3. Комиссия должна вынести Свидетельство о болезни с указанием причинно-следственной связи: «Военная травма» (а не «заболевание, полученное в период службы»). Это критически важно для получения выплат.

Шаг 4. Действия после получения заключения ВВК

Сценарий А: Вам установили категорию «Д» (не годен)

1. Заключение ВВК направляется командиру воинской части.
2. Вы подаете рапорт на имя командира об увольнении с военной службы по состоянию здоровья (подпункт «в» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ).
3. Вас обязаны исключить из списков части. Удерживать вас на службе с категорией «Д» запрещено законом.

Сценарий Б: Вам установили категорию «В» (ограниченно годен) Поскольку автоматического увольнения в период мобилизации для категории «В» нет, вам потребуется использовать другие правовые пути:

1. Подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья со ссылкой на подпункт «б» пункта 3 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.
2. Просить рассмотреть ваш вопрос на аттестационной комиссии части в соответствии с Указом Президента РФ № 580 (в связи с исключительными обстоятельствами - тяжелое ранение, повлекшее потерю парного органа чувств, невозможность исполнять обязанности службы).
3. Если уволить вас отказываются, требуйте перевода на штатную должность в тылу, которая не требует зрительных нагрузок и не связана с риском для оставшегося глаза (согласно вашему профилю ограничений).

Документы, которые необходимо собрать

Для успешного увольнения и получения выплат соберите полный пакет документов:

• Рапорт о направлении на ВВК (в 2-х экземплярах: один с отметкой о принятии остается у вас).
• Справка о ранении (форма № 98 или форма № 100) - доказывает, что слепота наступила в результате боевых действий.
• Выписной эпикриз из офтальмологического отделения госпиталя, где вы проходили лечение после ранения.
• Заключение гражданского или военного окулиста с точными показателями визометрии и рефрактометрии (справка о том, что зрение на правом глазу сейчас составляет 0,7).
• Свидетельство о болезни (выдается по результатам ВВК).

Получение страховых выплат и пособий

Потеря зрения вследствие ранения на СВО дает вам право на серьезную материальную поддержку государства.

1. Единовременная страховая выплата по ранению: Устанавливается на основании Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ. Полная потеря зрения на один глаз относится к тяжелым увечьям согласно перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855. Выплата оформляется через страховую компанию, сотрудничающую с Минобороны.
2. Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья: Выплачивается на основании Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Размер пособия зависит от вашего стажа (выслуги лет) и составляет от 5 до 20 окладов денежного содержания.
3. Ежемесячная компенсация (в случае установления инвалидности). При полной потере зрения на один глаз и снижении зрения на втором вам может быть установлена группа инвалидности (как правило, III или II группа), что дает право на государственную военную пенсию по инвалидности.

Тактические советы и типичные ошибки

• Ошибка № 1: Возврат в зону СВО до прохождения ВВК. Командиры могут обещать, что «пройдешь комиссию на месте» или «после возвращения в ППД». Не соглашайтесь. Находясь в зоне боевых действий, вы рискуете полностью потерять единственный видящий глаз от любой мелкой травмы или пыли, а добиться прохождения ВВК там практически невозможно. Добивайтесь обследования, пока находитесь в госпитале на территории РФ.
• Ошибка № 2: Устные договоренности. Все обращения к командованию пишите только на бумаге в форме рапортов. Один экземпляр с датой, подписью и входящим номером лица, принявшего рапорт, всегда оставляйте себе. Если рапорт отказываются принимать, отправляйте его почтой - ценным письмом с описью вложения на адрес воинской части.
• В случае бездействия командования: Если командир игнорирует ваши рапорты об ухудшении зрения и отказывает в направлении на ВВК, немедленно подавайте жалобу в военную прокуратуру вашего гарнизона. Отказ в оказании медицинской помощи и направлении на ВВК при угрозе слепоты - грубейшее нарушение закона.

Если вам потребуется профессиональная помощь в составлении мотивированных рапортов на ВВК, жалоб в военную прокуратуру или получении страховых выплат после ранения, вы можете оперативно обратиться к профильному юристу на нашей платформе ProPravo.ai. Мы поможем вам защитить ваши права на каждом этапе этого сложного процесса.