Должен ли работодатель оплачивать медосмотр при трудоустройстве несовершеннолетнего?

Мне 16 лет, и я устраиваюсь на работу в «Магнит Косметик». Я проработала там 3 часа, после чего старший продавец сообщила, что необходима справка по форме 086/у. При этом мне объяснили, что эти 3 часа работы были нужны для адаптации. Никакого направления на медосмотр мне не выдали, просто сказали, что справка требуется, и всё. Также мне заявили, что справка бесплатная.

Я обратилась в поликлинику, сообщила, что мне 16 лет и нужна справка 086/у для трудоустройства. Однако там мне сказали, что стоимость справки составляет 1800 рублей, поскольку она оформляется для работы, а не для учёбы. После этого я вернулась в «Магнит Косметик» и спросила, дадут ли они направление или оплатят медосмотр. Мне ответили отказом, пояснив, что это моя личная необходимость для трудоустройства, и посоветовали обратиться в больницу, сказав, что справка нужна «для себя».

Подскажите, пожалуйста, правильно ли это? Должна ли я сама оплачивать эту справку