Как уволиться какую дату указать?

Проходила обучение 1-14 апреля. 14 апреля трудоустроили, 15-17 апреля отработала, 18 апреля был экзамен где нам сообщили что на время пдп 21.04-17.04 необходимо присутствовать и за это время написать диплом. В этот же день 18 числа, написала руководителю о том что мне необходимо уволится с описанием даной причины ( невозможно совмещать с учебной из-за большой загрузки и графика 5/2, другие варианты не рассматриваю и сделала выбор в сторону учебы) на что она мне ответила ( давайте обсудим и тп) я ей подробно расписала о том что как и что к изменению моего решения это не приведёт, также написала что в понедельник я уже не могу выйти(это 21 число у меня начинается практика, мне необходимо подписать договор о прохождении и уже присутствовать). На что она меня проигнорировала. В компании ведётся электронный документооборот, на портале я подала заявку оба увольнении 19 числа. После только вечером руководитель мне написал о том что не на неё надо направлять данное заявление, и вообще о том что я все знала и говорила что не собираюсь быстро уходить. И начала мне предлагать подвигать график или уменьшить ставку, изначально я ей уже сказала что меня не интересует данные варианты. Уточнила на кого тогда можно отправить заявление, что мне делать. На что она мне ответила что может организовать мне встречу с руководителем 22-го числа, и мне необходимо работать до даты моего увольнения. Хотя насколько я смогла ознакомиться, меня должны уволить в день в день подачи заявления. Что делать в данной ситуации? Как уволиться какую дату указать? Куда обратиться?