Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не расписываться в этом документе, и чем это мне грозит?
Здравствуйте. Нашу организацию - "Реабилитационный центр для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации" реорганизуют в кризисный центр. При этом 5 дней назад комиссия из министерства в устной форме нас поставила об этом известность. Не было от руководителя приказа за 2месяца, как положено. И вот в понедельник 14 апреля 2025 г. Нас приглашают на собрание трудового коллектива, где поставят в известность под роспись, что с 14 апреля и до конца месяца нас переводят на 2/3оклада. Прав ли руководитель. Могу ли я не расписываться в этом документе, и чем это мне грозит?
Спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
Вероятнее всего, что Вас намерены отправить в простой с оплатой 2/3 от оклада.
Если даже Вы не будете расписываться с таком уведомлении, то это ничего не даст. Будет составлен акт о том, что Вас ознакомили, но от подписи Вы отказались. Это не решит проблему.
Для решения проблемы надо будет смотреть, в связи с какими обстоятельствами, согласно письменному уведомлению, Вас отправят в простой.
Не исключено, что это можно будет обжаловать в судебном порядке.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».