Здравствуйте! Я учитель в школе. Вчера директор сказал, что я должна пройти периодический медосмотр в вечернее нерабочее время. Но я вечером не могу. Всегда проходили за один день в рабочие часы на каникулах. Имеют ли право меня обязать?
Добрый вечер!
В силу ст. 21 и ст. 214 ТК РФ, прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, свои трудовые обязанности работник обязан исполнять в рабочее время.
Время же отдыха — это гарантированный перерыв в исполнении трудовых обязанностей. Его работник может использовать по своему усмотрению (ст. 106ТК РФ).
По общему правилу, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ч. 1 ст. 113 ТК РФ).
В силу ч. 5 и 8 ст. 113 ТК РФ привлечение к работе в выходные дни допускается по письменному распоряжению работодателя с согласия работника, выраженного в письменной .
По аналогии применительно и к вашей ситуации. На прохождение медосмотра в нерабочее время требуется ваше согласие.
Работодатель не имеет права обязать вас.
Однако, если вы согласитесь, медосмотр, проводимый за пределами рабочего времени, должен оплачиваться как дополнительное рабочее время.
