Здравствуйте! Я обратилась к своему работодателю по поводу оплаты дороги к месту отдыха. Ранее мне оплачивали в 2023 году в июле месяце. Сейчас мне отказали ,сославшись что не прошло два года ( в этом году я ездила в феврале) Прав ли мой работодатель в отказе на оплату билетов к месту отдыха.
Здравствуйте, Светлана.
Работодатель может быть неправ, если речь идёт о компенсации расходов на проезд к месту отдыха в рамках гарантий, установленных законодательством. Согласно ч. 2 ст. 325 Трудового кодекса РФ, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, один раз в два года компенсируются расходы на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, а также расходы на проезд членов семьи.
Два года отсчитываются не от даты прошлого отпуска, а от даты предыдущей компенсации. Если в 2023 году вам оплатили проезд в июле, то следующая компенсация возможна не ранее июля 2025 года. Поэтому если вы обратились в феврале 2025 года, работодатель вправе был отказать, ссылаясь на истечение двухлетнего срока не ранее лета.
Вы точно помните дату прошлого заявления и оплаты? Это ключевой момент в споре.
Могу подготовить для вас письменное обращение к работодателю с разъяснением прав и ссылками на нормы закона.
Если вам потребуется помощь в составлении обращения или дополнительная консультация, пишите мне в чат. Услуги в чате платные.
С уважением,
Гайворонский Александр.
