Что делать, если работодатель угрожает судом после стажировки без оформления?

Здравствуйте, Устроилась на стажировку в стоматологическую клинику, простажировавшись 2 дня, поняла, что не устраивает официальное трудоустройство+ у клиники странная система штрафов неофициально работающим. С работодателем я никаких договоров не заключала, паспорт мой не смотрели, санитарную книжку тоже. Сейчас работодатель угрожает мне судом

24 марта 2025, 13:21, Милана, г. Москва

паспорт

Уточнение от клиента

Не устраивает «неофициальное трудоустройство»

24 марта 2025, 13:07

Юрий Курицын

Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте.
Если вы не заключали трудовой договор, не проходили оформление (паспортные данные, санитарная книжка) и фактически работали только 2 дня, то формально вы не являетесь работником клиники.
Угрозы судом со стороны работодателя в данном случае маловероятны, так как нет документального подтверждения вашего трудоустройства.
Далее.
Устраивать сотрудников «без оформления» — грубейшее нарушение законодательства, а именно КоАП 5.27
Ничего не бойтесь, скорее всего вас пытаются «задавить авторитетом».

24 марта 2025, 14:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Страхование

Что делать, если уволен по болезни, а не по военной травме, и отказали в выплате СОГАЗ?

Здравствуйте. Получил ранение на СВО нижних конечностей и руки, был на лечение в последствие получил инфаркт. Был уволен по категории Д. Выплаты получил все,но СОГАЗ отказал из за свидетельства болезни. Только получив спустя несколько месяцев письмо из СОГАЗ понял что уволен ро болезни ст.44 а не военной травме. Что делать? Как это исправить?

31 мая, 03:50, вопрос №4969957, людмила, г. Кимовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Как я могу забрать мужа из наркологической клиники платной на день раньше если его не отпускают

30 мая, 18:08, вопрос №4969678, Ольга, г. Сарапул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении после 3 лет работы?

Здравствуйте. Устроилась на работу 01.06.2023 года, а увольняться буду 12.06.2026 г. Выплаты за отпуск получала два раза и то в отпуске небыла. Сегодня позвонила бухгалтеру и спросила за сколько месяцев мне выплатят за отпуск, он сказал, что только за пол года. Это как, если отработала 3 года! Помогите разобраться, может я что- то не понимаю.

30 мая, 17:27, вопрос №4969654, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли лишение заработной платы на 100% из-за прогула?

Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая

29 мая, 11:30, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Какие единовременные выплаты положены родственникам погибшего?

Доброе утро, я сестра и есть брат, погибшего, больше никого нет, судя по этому сайту, я поняла что есть несколько выплат. Нам выплатили президентские 5000000 на двоих, и еще мы пойдем на днях в соц защиту, я так поняла ежемесячная выплата будет, но тут на сайте говорится, что еще должно быть единовременное пособия больше пяти миллионов, нам про них ни кто не говорил, куда по поводу их нужно идти

29 мая, 07:12, вопрос №4968149, Кира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.