Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая книжка
Имеет ли право работодатель делать запись в трудовой о приёме на работу,если трудовой договор я не подписывала,заявление о приёме на работу то же не подписывала(в трудовых отношениях не состояла)?и что делать если печать уже стоит?работодатель говорит,что надо подписать заявление об увольнении.
Здравствуйте Надежда!
Никакого заявления об увольнении Вам подписывать не нужно. Вам могут внести исправления в труд. книжку либо выдать новую исправленную книжку.
Постановление
Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от
25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе
с «Правилами ведения и хранения
трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими
работодателей»
27. В случае
выявления неправильной или неточной
записи в трудовой книжке исправление
ее производится по месту работы, где
была внесена соответствующая запись,
либо работодателем по новому месту
работы на основании официального
документа работодателя, допустившего
ошибку. Работодатель обязан в этом
случае оказать работнику при его
обращении необходимую помощь.
33. При наличии Трудовая книжка В таком же порядке
в трудовой книжке записи об увольнении
или переводе на другую работу, признанной
недействительной, работнику по его
письменному заявлению выдается по
последнему месту работы дубликат
трудовой книжки, в который переносятся
все произведенные в трудовой книжке
записи, за исключением записи, признанной
недействительной.
оформляется в установленном порядке и
возвращается ее владельцу.
выдается дубликат трудовой книжки, если
трудовая книжка (вкладыш) пришла в
негодность (обгорела, порвана, испачкана
и т.п.).
33. При наличии
в трудовой книжке записи об увольнении
или переводе на другую работу, признанной
недействительной, работнику по его
письменному заявлению выдается по
последнему месту работы дубликат
трудовой книжки, в который переносятся
все произведенные в трудовой книжке
записи, за исключением записи, признанной
недействительной.Трудовая книжка
оформляется в установленном порядке и
возвращается ее владельцу.В таком же порядке
выдается дубликат трудовой книжки, если
трудовая книжка (вкладыш) пришла в
негодность (обгорела, порвана, испачкана
и т.п.).