Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплачивать 2 оклада не хочет, как получить компенсацию
Работодатель хочет уволить и предлагает по соглашению сторон или по собственному желанию. Выплачивать 2 оклада не хочет, как получить компенсацию.
Здравствуйте, Мария.
Предоставляю Вам краткий ответ на Ваш спонсируемый вопрос.
В данном случае зависит от причины увольнения.
То есть по сокращению или по соглашению.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения на сайте.
Добрый день.
Заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию работодатель не вправе.
Увольнение по инициативе работодателя закреплено в ст. 81 ТК РФ
В случае принуждения Вас написать заявление по собственному, Вы вправе обратиться в прокуратуру с жалобой на действие работодателя.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Суды отмечают, что увольнять по соглашению сторон во время сокращения не запрещено (Стороны трудовых правоотношений (работник и работодатель) могут подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора на основании статьи 78 ТК РФ в соглашении сторон могут согласовать компенсацию — выходного пособия в размере 5 должностных окладов. В связи с тем, что ранее «сотрудника не уведомили о сокращении и предложили вакансии.
Увольнение одним днём говорит о пороке воли, что позволяет работнику оспорить данное увольнение в судебном порядке и подать жалобу в инспекцию труда.
Доброго Вам дня