В феврале 2025 года точку закрыли, а нам(сотрудникам) отказали в выплате компенсации, ссылаясь на то, что мы не уволены, а можем работать на других точках

Здравствуйте. В августе 2024 года устроилась на работу в магазин(вейпшоп), где официально приняли только в сентябре. Платили как официально, так и неофициально. В феврале 2025 года точку закрыли, а нам(сотрудникам) отказали в выплате компенсации, ссылаясь на то, что мы не уволены, а можем работать на других точках. Но это невыгодно, ведь до этого они также закрыли точку и другие сотрудники вынуждены теперь делиться рабочими днями. Соответственно зарплата будет меньше. Всё по закону, но выгодно только руководству. В итоге мы написали заявления об увольнении по собственному. Перед закрытием точки провели ревизию и нашли много минусов. До этого ревизию скидывали не по всему магазину. Организовывало ревизию руководство, а считали её мы. На все вопросы отвечала только Анжелика, так называемый куратор. Но по большей части она игнорировала вопросы. Я понимаю, что минус мне и другой сотруднице не вернут, и навряд ли можно что-то сделать, но может я могу обратиться в роспотребнадзор, чтобы впредь такого не происходило? Также на скриншотах видно, что им было плевать, что на полках стояла просрочка.