Можно ли взыскать с меня ущерб за поломку двигателя после неофициальной работы в автосервисе?

Добрый день.

Подать иск он конечно может.

Однако не видно его перспектив

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

Тем более, в его действиях усматривается состав административного правонарушения.

Кроме того, надо доказать причинно-следственную связь между вашими действиями и наступившими последствиями.

Не отвечайте на его звонки и сообщения.

Здравствуйте!

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, а если трудовой договор, не оформлен в письменной форме, такой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Если будет доказано, что Вы осуществляли сборку двигателя, вопрос о Вашей ответственности за его поломку регулируется нормами гражданского права. Согласно ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. Однако в данном случае ключевым моментом является установление причинно-следственной связи между Вашими действиями и возникшим дефектом. Даже если будет подтвержден факт выполнения Вами работ, бремя доказывания Вашей вины лежит на истце (ст. 56 ГПК РФ).

Что касается аудиозаписи телефонного разговора, в которой Вы подтверждаете выполнение работ, но отрицаете вину, ее допустимость в качестве доказательства зависит от соблюдения ст. 77 ГПК РФ. Суд может принять запись, если она получена законным путем и не нарушает права третьих лиц. Однако сама по себе такая запись не доказывает Вашу вину — она лишь подтверждает факт выполнения работ.

Скажите работодателю, что сообщите в налоговую и в прокуратуру о том, что он не оформляет сотрудников надлежащим образом и не платит налоги, может быть в таком случае он самостоятельно решит вопрос с клиентом.