Здравствуйте нам отказали в детском пособии потому что у нас два автомобиля зарегистрировано на отца но им пользуются дочь 22года если переписать автомобиль на дочь является ли она частью семьи
, вопрос №4993632, Иван, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудница гпс мчс находится в отпуске по беременности и родам, в это время она получает очередное звание, нужен ли перерасчет пособия по беременности и родам?
, вопрос №4993469, Евгения, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня ограничения на всех банковских счетах от ФНС из-за неуплаты налогов. В том числе и на счёте, куда приходят пособия по уходу за ребёнком. Придёт ли мне пособие на этот счёт и что делать, если пока не могу погасить налоги?
, вопрос №4993316, Лейсян, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
уголовному делу 159ч4 нахожусь под подпиской о не выезде . Получаю детские пособия на карту но суд наложил ограничения на расходные операции по карте. На карте детские пособия. Суда ещё не было. Но дело уже передано в суд. Можно ли обратиться в суд чтобы разблокировали детское пособие
, вопрос №4993028, Наталья, г. Владикавказ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Ситуация такая. Я являюсь сотрудником Яндекс.Такси (специалист международной поддержки). Оформлена по ТК с 2022 года. С ноября 2022 года была в декрете до ноября 2025, но на работу так и не вышла - планировала уволиться. Но вместо этого работодатель начал предлагать другие должности. Мы были в процессе обсуждения, мне ни одна должность не подошла, о чем я сообщила работодателю. Однако работодатель перестал выходить на связь, хотя я сказала, что готова уволиться и готова написать заявление. На связь работодатель вышел только сегодня. Спустя полгода после нашего последнего созвона. Они случайно обнаружили, что я все еще числюсь у них. Спрашивает, хочу ли я написать заявление на увольнение или уволиться по соглашению сторон. Но суть в том, что я сейчас на 24 неделе беременности, и у меня возникла мысль: не выйти ли мне на работу до 30 недель, после чего я смогу уйти в декрет? Возможно ли это? Получу ли я выплаты в своей ситуации? Стоит ли сообщать работодателю о своей беременности сейчас, или просто заявить о желании вернуться на работу?
, вопрос №4993031, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.