Что делать если не отдают зарплату?

Добрый день -Можно обратиться в прокуратуру по данному факту — нарушение тк рф Статья 140. Сроки расчета при увольнении[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Написать заявление в инспекцию по труду о нарушении трудового законодательства, можете еще и в прокуратуру обратиться.

Юлия, добрый день!

У вас есть несколько способов воздействия на бывшего работодателя.

Наиболее действенные — это жалобы одновременно в прокуратуру, в инспекцию по труду или сразу в суд, но первые два способа обычно действуют отрезвляюще и быстро. Контакты надзорных органов в вашем регионе можно легко найти в интернете.

В жалобах изложите все факты в хронологическом порядке, приложите к ним
копии документов, на которые ссылаетесь, укажите свои контактные данные, а копию самой жалобы также направьте заодно работодателю. Дальнешие действия будут ясны из ответов ведомств. При необходимости задайте дополнительный вопрос.

Если моя консультация была вам полезна, прошу ее оценить.

С Уважением, Константин.

Здравствуйте, Юлия.

Вам следует обращаться с заявлением суд, а также с заявлением в прокуратуру.

Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.