Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая норма права подойдёт: ст
Можно ли взыскать проценты за задержку выплаты компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, взысканной в судебном порядке? На момент подачи иска трудовые отношения завершены и не возобновлялись.
Нарушение трудовых прав связано с незаконным отстранением (не увоььнением) от работы, отрицание трудовых отношений, отрицанием необходимости выплачивать зарплату.
Какая норма права подойдёт: ст. 236 тк рф или ст. 395 гк рф?
Уточнение от клиента
Другими словами, решением суда взыскана компесация морального вреда. Бывший работодатель не погашает эту задолженность (т. е. не исполняет решение суда) длительное время.
Как взыскать проценты за задержку выплаты?
Как взыскать проценты за задержку выплаты?
, Инга, г. Москва
Любовь Зимина
Здравствуйте, Инга
Можно ли взыскать проценты за задержку выплаты компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, взысканной в судебном порядке?
Если есть решение суда о выплате компенсации морального суда, а работодатель его не исполнил в срок, то вы можете взыскать с него проценты.
Какая норма права подойдёт: ст. 236 тк рф или ст. 395 гк рф?
Основанием является статья 236 ТК РФ (это разъяснено в Постановлении Конституционного суда от 04.04.2024 № 15-П)
А в Постановлении идёт речь о правах работника (воссиановленого на работе после незаконного увольнения).
Это имеет значение для квалификации отношений как трудовых или как гражданско-правовых в такой ситуации (чтобы применить правильную статью)?
Или даже если трудовые отношения завершены, взыскание процентов за задержку компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав всё равно относится к трудовым?
У Вас есть решение суда о компенсации морального вреда? До какого числа Вам работодатель обязан её выплатить?