Здравствуйте! Если у вас нет трудового договора и вы работаете в магазине, вам стоит понимать, что ваши обязанности могут быть определены как устно, так и в документах, если они существуют.
Чтобы доказать, что уборка не входит в ваши обязанности, вы можете сделать следующее:
1. Если в магазине есть должностные инструкции или распорядок работы, попробуйте узнать, что в них указано относительно обязанностей продавца-консультанта.
2. Если вам приходилось обсуждать свои обязанности с хозяйкой, постарайтесь зафиксировать такие разговоры — например, сделайте записи о том, что в эти моменты вы обсуждали.
3. Если есть другие сотрудники или свидетели, которые могут подтвердить вашу позицию, это будет полезно.
4. Если ситуация не разрешается, вы можете обратиться в региональную трудовую инспекцию для консультации и защиты своих прав.
Без официального трудового договора будет сложно отстаивать свои права, поэтому в будущем рекомендуем зафиксировать любые условия работы в письменной форме.