Согласно условиям договора, гражданин и медицинское учреждение заключат трудовой договор о трудовой

С учётом моего ответа выше далее:

… В настоящее время образовательным учреждением к обучающемуся — студенту предъявлен иск в суд о взыскании штрафа в размере 400 тысяч рублей в качестве расходов на обучение в связи с тем, что обучающийся — студент не трудоустроился по окончании обучения в медицинское учреждение врачом. Согласно условиям договора, гражданин и медицинское учреждение заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не более 3 месяцев после обучения (обучение завершено в июне 2020 года). Также согласно условиям договора, обучающийся обязан заключить трудовой договор с медицинским учреждением. ....

Место осуществления трудовой деятельности изначально должно быть указано в Договоре целевого обучения. и является его существенным условием.

Постановление Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245

Из Постановления следует:

3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее — место осуществления трудовой деятельности);

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

По окончании своего обучения (летом 2022) обучающийся письменно не обратился к работодателю с просьбой принять его на работу и заключить с ним трудовой договор.

По условиям Договора целевого обучения. это обязанность обучающегося, который он должен исполнить, иное будет являться с его стороны нарушением существенных условий Договора, и невыполнением возложенных на него Договором обязанностей.

Постановление Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245

Из Постановления следует:

3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (далее — осуществление трудовой деятельности).

14. Договором о целевом обучении устанавливается период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор с заказчиком или организацией-работодателем после отчисления гражданина в связи с получением образования (завершением обучения) из организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — установленный срок трудоустройства).

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.