работа имеет сезонный характер,те отработал 5 месяцев и отдыхаешь до следующего сезона. За это время накапливаются отгулы, отдел кадров говорит, чтобы сначала писали заявление на отгулы, а потом только на отпуск, тем самым уменьшая размер отпускных. Есть закон или нормативный акт регулирующий такую ситуацию, или отпуск можно брать в любое время?
Добрый день, Надежда.
Ваши работодатели правы. Вы свою работу называете сезонной, однако это работа, осуществляемая вахтовым методом, поэтому на вас распространяются действующие в настоящее время
«Основные положения о вахтовом методе организации работ». Они были утверждены еще 31 декабря 1987 г. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Министерства здравоохранения СССР N 794/33-82
И согласно п. 7.1. этих положений «Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).»
