Законно ли начисление зарплаты в меньшем размере по договору исполнителя?

Катя!

Судя по тому, что договор Вы подписывмли как исполнитель, он не был трудовым, а был договором гражданско-правового характера, все условия сотрудничества должны быть указаны в договоре и регулируются нормами Гражданского кодекса РФ, не Трудового кодекса РФ. Если так, то споры следует решать в судебном порядке — запросить у заказчика точный расчет начислений, а затем при необходимости обращаться в суд.

Если Вам требуется дополнительная консультация или помощь в оформлении документов, можете обращаться в мой чат, по правилам сайта консультации в чате платные.