Работадатель отзывает заявление об увольнении из-за того что я ушла на больничный и поэтому не может произведен пересчет магазина Могу ли я не выходить на смены?

Я работаю в ИП Захарова В.Л. (кофейня) с 14 мая 2026 года. Я официально трудоустроена (запись есть на Госуслугах), но трудовой договор мне не выдавали, расчетные листки не давали. В конце июня работодатель объявил о сокращении, потребовал искать новую работу, затем изменил позицию, начал угрожать увольнением по статье и принуждать к отработке аванса. Сейчас я хочу уволиться, но боюсь потерять выплаты. · 14 мая 2026 — принята на работу в ИП Захарова В.Л. Официально оформлена (запись в СФР/Госуслугах). Договор на руки не выдавался, расчётные листки не предоставлялись. Условия работы и оплаты согласовывались устно. · Май–июнь 2026 — работала по сменам. Часть зарплаты выплачивалась наличными из кассы (серая схема), часть — официально на карту. · Середина июня 2026 — ушла на сессию в колледж. Устно отпросилась у работодателя, смены на этот период мне не ставили. Работодатель не возражал. · 19 июня 2026 — получила официальный аванс на карту — 10 400 руб. (в расчётном листке указан как аванс за июнь). · 28 июня 2026 — работодатель (Евгений, муж Веры) устно объявил о сокращении, сказал искать новую работу, пригрозил увольнением по статье за «пропуски» (сессию), хотя претензий ранее не высказывал. Также заявил, что зарплату больше платить не будет. · 29 июня 2026 — работодатель изменил позицию: сказал, что сокращения нет, но требует выйти на работу в удобное ему время и бесплатно отработать 17 000 руб. (10 400 аванс + 7 000 остаток от серой зарплаты). После этого обещает уволить. · 1 июля 2026 — я ушла на больничный. В тот же день меня удалили из рабочего чата, фактически отстранив от работы. · 3 июля 2026 — работодатель (Вера) потребовала принести справку из колледжа, но отказывается прислать мне трудовой договор и письменное уведомление о сокращении. На мои требования отвечает устно или уклончиво. Документы, которые у меня есть: · Скриншоты переписки с работодателем (Telegram). · Расчётные листки за май и июнь (выданы только после моего требования). · Запись о трудоустройстве на Госуслугах. · Голосовые сообщения с угрозами (сохранены). Чего я хочу добиться: 1. Прекратить трудовые отношения с выплатой всех причитающихся сумм: · зарплата за фактически отработанные дни, · компенсация за неиспользованный отпуск, · проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ). 2. Получить трудовую книжку или подтверждение о передаче сведений в СФР. 3. Если возможно, взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду. 4. Чтобы работодатель не мог взыскать с меня 17 000 руб. как «долг», так как документального подтверждения долга нет. Вопросы к юристу: 1. Имеет ли работодатель право удерживать из моего расчёта 17 000 руб. (неотработанный аванс + серая зарплата), если я не подписывала признание долга? 2. Могут ли меня уволить за прогул за дни сессии, если я устно отпросилась, а смены мне не ставили? 3. Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы не потерять выплаты и не подписывать «по собственному»? 4. Есть ли шанс взыскать компенсацию морального вреда за угрозы и принуждение к бесплатному труду? 5. Стоит ли мне подавать жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, или достаточно суда?

Добрый день! купили ребенку путевку в детский оздоровительный лагерь стоимость путевки 55000, смена с 25.06 по 15.07 (21 день), ребёнок пробыл в лагере всего 4 дня забрала 29.06 по той причине что ребёнок себя плохо чувствовал, тошнило всё время, не кушала все эти 4 дня. заявление о том что я забираю ребёнка не писала, попросили написать 2 расписки и указать причину. Так же нам не дали справку с медпункта куда обращался ребёнок, сказали что тут нет больницы и справки они не дают, и не отдали путевку объяснив это тем, что дети только заехали и еще что то у них не готово и они не могут отдать путевку. Отрывной талон так же не дали. Хотим вернуть деньги за то время что ребёнок не находится в лагере. подскажите как правильно составить претензию или заявление на возврат денежных средств. Чеки об оплате путёвки имеются.

Хотел сегодня приобрести электровелосипед в магазине, цена его была 42000, на кассе продавец сказал что цена сегодня поднялась на две тысячи рублей, я согласился 44000, продавец предложил в рассрочку на десять месяцев без переплат, я опять согласился Спустя два часа одобрили рассрочку ( долгло ждали согласие банка) Оформили, росле выкатили электровелосипед, продавец ушел за ключами, принес не те, вновь ушел, вернулся опять не то что нужно, ушел сел за компьютер, вернулся и говорит я вам оформил не тот электровелосипед ( ошибся), цена данного аппарата составляет 62900, я отказался

Я выпил пиво в кафе, потом приехал домой на такси, у подъезда меня избили неизвестные, после проведения полицейских процедур меня положили в больницу с травмами головы, при выписке отказывают в больничном листе из за того что в моей крови был алкоголь. Я вроде не в чем не виноват, сухого закона нет, да и был выходной суббота, и не я напал на кого то, и не получил травму по пьяне,а на меня напали, и за пропущенные дни мне не заплатят теперь на работе?