Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, как быть если хотят уволить по статье за прогул и приписывают липовую справку?
Здравствуйте, как быть если хотят уволить по статье за прогул и приписывают липовую справку?
Хотя по факту написала заявление за свой счёт на один день в этот же день из за плохого самочувствия и предоставила справку с настоящей поликлиники, что обращалась к врачу.
Но работодатель сказал увольняться или по собственному желанию или предоставить документ что я типа точно была в больнице и тогда все ок, я сказала да давайте тогда так, и после она такая, но только если документа не будет уволим.
И я в замешательстве теперь, как быть в данной ситуации.
Здравствуйте, Карина!
В вашем случае, если вы предоставили работодателю заявление на отпуск за свой счет и справку из медицинского учреждения, подтверждающую обращение к врачу, ваше отсутствие на работе не может считаться прогулом. Согласно Трудовому кодексу РФ, отсутствие на работе по уважительным причинам, таким как болезнь, не является прогулом и не может служить основанием для увольнения. Если работодатель настаивает на увольнении по статье за прогул, несмотря на предоставленные вами документы, это может свидетельствовать о нарушении ваших трудовых прав.
Обратитесь к работодателю. Письменно изложите свою позицию, указав, что ваше отсутствие было обусловлено уважительной причиной, и предоставьте все подтверждающие документы.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Если ситуация не разрешается, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, указав на нарушение ваших прав со стороны работодателя.
В случае незаконного увольнения вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
Вам предоставлены общие правовые рекомендации.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вызывайте скорую помощь если, Вам, плохо на место Вашей работы.
Ваши права нарушают, в сложившейся ситуации, при урегулировании данной конфликтной ситуации у Вас есть право воспользоваться услугами Адвоката для решения ситуации на территории работодателя в присутствии Адвоката.
Доброго Вам дня