Компенсацию или он "сгорает"?
Если не использовал отпуск за предыдущий год, что предусматривает закон? (Компенсацию или он "сгорает"?)
, Аркадий, г. Ангарск
Если не использовал отпуск за предыдущий год, что предусматривает закон? (Компенсацию или он "сгорает"?)
Добрый вечер!
По общему правилу работник обязан использовать 28 календарных дней отпуска в течение рабочего года
Если вы не успели в течение года отгулять все дни отпуска, они не сгорают, а переносятся на следующий год.
Если же работник решит уволиться и на день увольнения за ним будет числиться неотгулянный отпуск, то сотрудник может (ст. 127 ТК РФ):
либо написать заявление на отпуск с последующим увольнением (при условии, что увольняют его не за виновные действия);
либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Т.е. компенсацию можно получить только при увольнении.
Ваш вопрос был в бесплатной категории.