Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

300 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
300 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение сотрудника

Сложилась такая ситуация я написала заявление по собственному желанию об увольнении. последним днем отработки и датой увольнения было 25 января, но 24 января я ушла на больничный. Мой работодатель уволил меня 25 числом и свои действия мотивирует тем что я сама захотела уволиться и не отозвала заявление когда ушла на больничный. Имеет ли право работодатель меня уволить не дождавшись моего выздоровления?

09 Февраля 2013, 14:40, вопрос №44218 Ксения, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 746 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сигал Лев Исаакович

    Здравствуйте, уважаемый пользователь!

    Я полагаю, что действия Вашего работодателя были правомерными, поскольку Вы сами запустили процесс своего увольнения. С момента подачи Вами заявления и его согласования с работодателем процесс пошёл автоматически.

    09 Февраля 2013, 15:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats