Как посупить если не выплатят причетающиеся мне суммы?

Здравствуйте, Дмитрий!

Оплатили только за первые три месяца полностью зп, за ноябрь частично, за декабрь и январь ничего ещё не получили. 

В день увольнения должен быть произведен полный расчет согласно ст. 84.1 ТК РФ:

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

И в соответствии сотс. 140 ТК РФ:

 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По этому факту:

Устраивался по трудовому договору на контрактные работы на не определенный срок, но работы закончились в начале октября,

должно быть понимание, что такой трудовой договор заключен бессрочно и увольнение производиться может по Вашему желанию и заключать новый трудовой договор не требуется.

Поэтому, для анализа Вашей ситуации требуется посмотреть Ваш ТД и доп соглашения если они были.

Как посупить если не выплатят причетающиеся мне суммы?

 Здесь варианты различные:

1. Обратиться с заявлением о выплате расчета. Если в день увольнения Вы не работали — это обязательно (см. в ответе выше ст. 140 ТК РФ).

2. Обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. Можно написать жалобу в ГИТ, но пока идет мораторий на проверки (кроме высокорисковых организаций). Не обязательно, но может помочь в доказательной базе нарушений, а, возможно, и подтолкнет работодателя к производству расчету.

3. Обратиться в суд  за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). Вы уже знаете что Ваши права нарушены.

Но исковые требования рассматриваются не более чем за 1 год. Т.е. время у Вас достаточно.

При этом Вы можете заявить требование о выплате процентов за задержку расчета и компенсацию морального вреда.

Понадобится помощь в составлении документов, обращайтесь ко мне в чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/. Услуга платная.