Хотела бы получить услугу по проверке правильности начисления пенсии, а так же консультацию по неоходимым мне единовременным выплатам и доплатам к пенсии

2 года назад я сломал ногу. Перелом большеберцовой и малоберцовой кости со смещением. В большеберцовую кость поставили штифт. Врач сказал, что к армии не годен. Сейчас собираюсь идти в военкомат для прохождения комиссии и получения военника. Однако загуглил в нейросети и там она написала, что есть в ст 81 пункт г: К пункту "г" относятся: сросшиеся неосложненные переломы с неудаленными металлическими конструкциями без нарушения функции конечности. (в ред. Постановления Правительства РФ от 29.08.2025 N 1314) (см. текст в предыдущей редакции). Дело в том, что у меня в целом нога не беспокоит, только если бегать долго. То есть так подумать могут в армию забрать, типо скажут - ну не беспокоит значит норм. Хотел бы узнать, что делать в этой ситуации, как всё же получить военник по моей ноге?

Я хотел бы получить справку о рождения из архивов загса чтобы установить своего биологического отца ,но мне отказывают в загсе потому что я был усыновлён,но во первых мне уже 55лет во вторых мать развелась с усыновителем и он уже умер,я кстати после развода мамы сменил фамилию и отчество и взял её девичью фамилию,мне в загсе говорят о тайне усыновления и говорят что первоначальных записей уже нет и их невозможно восстановить.Из интернета знаю что это не правда и можно это сделать в судебном порядке,хотел бы получить консультацию по этому вопросу.

Здравствуйте! Я работаю на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Работодатель привлекает нас к сверхурочной работе и работе в выходные дни на основании Постановления Правительства РФ № 1365 (особый режим для ОПК). Обращаюсь за разъяснением порядка расчета оплаты сверхурочной работы. Ситуация следующая: · Моя заработная плата состоит из сдельной оплаты (шифр 004), премии за выполнение производственных показателей (шифр 009) и доплаты за выполнение гособоронзаказа (шифр 039). · В расчетных листках сверхурочные часы выделены отдельным шифром (032), работа в выходные дни — шифром 025. · За сверхурочные часы и работу в выходные дни работодатель производит оплату исходя из заниженной тарифной ставки (около 170 руб./час), исключая из расчета мою премию (шифр 009) и доплату по шифру 039. · Ссылаясь на то, что предприятие работает по особому режиму (Постановление № 1365), работодатель оплачивает все сверхурочные часы в двойном размере, но только от указанной тарифной ставки, без учета премии и доплаты. Вопросы: 1. Правомерно ли исключение из расчета оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни премии (стимулирующей выплаты) и доплаты за гособоронзаказ? 2. Обязан ли работодатель при расчете сверхурочных и работы в выходные дни учитывать все составные части заработной платы, включая премии и доплаты, исходя из требований статьи 152 Трудового кодекса РФ и Постановления Конституционного Суда РФ № 35-П от 27.06.2023? 3. Какой порядок расчета оплаты сверхурочных и работы в выходные дни должен применяться на предприятии ОПК, работающем по Постановлению № 1365, с учетом сдельно-премиальной системы оплаты труда? Буду благодарен за письменное разъяснение

Я с партнеров начал строить турбазу, у него и его отца ип, я пока просто вкладываю денбги и помогаю вести проект троительства. Хотим оформить все в равные доли так как скоро уже будем начинать открываться. Мне нужна консультация как нам это лучше и выгоднее всего сделать. Нюансы. Я не живу сейчас в рф и не буду, но прилечу августе на 2 недели потом снова надолго лечу. Тоесть не буду налоговым резидентом. А так же доп вопрос, я продал 2 машины в июне. Дкп уже в гибдд Если смотреть на латы то я жил в рф с начала прошлого июня все время до 15 января 26 года, все время после 15го января меня в стране нет. Я же еше не попадаю под 30% налога для нерезидентов?

Здравствуйте. Мне нужна юридическая проверка договора перед подписанием. Я являюсь гражданином Ирана и проживаю в Москве. Российская компания предложила мне сотрудничество в качестве актёра/контент-мейкера для съёмок видеороликов в социальных сетях. Мне направили договор на оказание услуг и передачу исключительных прав. Перед подписанием я хотел бы получить профессиональное заключение по следующим вопросам: 1. Есть ли в договоре риски для меня как для исполнителя? 2. Насколько законны и исполнимы штрафные санкции, предусмотренные договором? 3. Какие права на моё изображение, голос, имя и контент фактически передаются компании? 4. Может ли компания использовать мой образ, голос или материалы после окончания договора? 5. Допускает ли договор использование моего образа и голоса с помощью технологий искусственного интеллекта (AI)? 6. Есть ли в договоре положения, которые являются чрезмерно односторонними или потенциально опасными для исполнителя? 7. Какие пункты вы бы рекомендовали изменить или согласовать до подписания? Готов направить полный текст договора для детального анализа. Спасибо.