Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Потеряю ли я деньги за отработанный месяц (июнь) и выплатят ли отпускные?
Добрый день! Хотелось узнать про выплату зарплаты и отпускных учителю. Собираюсь увольняться в конце июня. Отпуск выпадает на июль, август. За сколько дней нужно сообщить администрации? Потеряю ли я деньги за отработанный месяц (июнь) и выплатят ли отпускные? Когда их выплатят?
Добрый день! Увольняясь, вы должны уведомить администрацию за две недели до ухода. За отработанный месяц (июнь) вы не потеряете деньги, и отпускные должны быть выплачены в день увольнения или в последний рабочий день. Согласно Трудовому кодексу, отпускные рассчитываются на основе среднего заработка. Уведомление администрации
Уведомление администрации о вашем намерении уволиться должно быть сделано за 14 дней до увольнения. Это требование прописано в Трудовом кодексе РФ.
Выплата зарплаты за июнь
Вы не потеряете деньги за отработанный месяц (июнь). Вам будет выплачена заработная плата за все отработанные дни.
Выплата отпускных
Отпускные должны быть выплачены в день увольнения или в последний рабочий день. Это также регулируется Трудовым кодексом.
Расчет отпускных
Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка, который определяется по формуле:
[ \text{СДЗ} = \frac{\text{Доход за расчетный период}}{\text{Отработанное время в календарных днях}} ]
За каждый отработанный месяц вам полагается 2,33 дня отпуска. Если вы отработали 10 месяцев, то вам полагается 23,3 дня отпуска.
Нормы права
Основные нормы права, касающиеся отпусков и увольнений, содержатся в Трудовом кодексе РФ, в частности: Статья 114 ТК РФ — о праве на отпуск.
Статья 136 ТК РФ — о сроках выплаты заработной платы и отпускных.
Статья 80 ТК РФ — о порядке увольнения работника.
