Хочу уволиться не отпускают
Хочу уволиться по собственному желанию, А мне отвечают что лимит увольняемых закончился. Правомерна действует работодатель?
, Ольга, г. Воронеж
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ольга, нет не правомерно. Права у работодателя «не опустить » работника никакого нет. Так что пишите заявление за 2 недели передавайте работодателю (секретарю) под подпись и печать, регистрируйте как входящий, отрабатывайте 2 недели и уходите. В последний день работы работодатель должен вас рассчитать и сделать запись в труд книжку.
Желаю удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если работодатель не хочет принимать заявление, отправьте его телеграммой по местонахождению организации.
Похожие вопросы
Как уволиться с должности старшей медсестры, если заявление не принимают?
Хочу уволится с должности старшей медсестры, моё заявление на увольнение не принимают и выкидывают в мусорку
Материальной ответственности на мне нет
Еще не вступала, ничего не подписывала
На моем подотчете нет ничего
Как мне уволиться, раз и навсегда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если командир части не отпускает на свадьбу?
Здравствуйте, свадьба назначена на 23 октября, но жениха не отпускает командир части, хотя два командира подписали, что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему не дают отпуск по ранению при переломе пальца
Здравствуйте я сломал большой палец на ноге наступил на мину убегав от дрона щас лежу 2 день медбате почему меня не отпускают в отпуск хотя врач сказал отпуск 30 суток на востоновление
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки при переводе на новую должность?
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если военнослужащего не отпускают в отпуск после года службы?
здравствуйте, моего парня не отпускают в отпуск, он находится год и 2 месяца, что мне делать куда мне идти чтоб его отпустили
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.