Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В чем заключается легкий труд, если ей просто уберут часы?
Здравствуйте. Жена работает барменом, серая зарплата. Мы ждем ребенка и на работе должны предоставить легкий труд. Ей предлодили просто сократитт часы на работе, следовательно она будет получатт в два раза меньше. Законно ли это? В чем заключается легкий труд, если ей просто уберут часы?
Здравствуйте!
Лёгкий труд — это более комфортные условия работы, на которые сотрудника переводят по медицинским показаниям и которые соответствуют его текущему состоянию здоровья.
Беременные женщины выполняют работу с учетом рекомендаций врачей. Работодатель получает от сотрудницы заявление и медицинское заключение, после чего обязан снизить норму выработки, либо перевести на более легкую и безопасную работу с сохранением среднего заработка по прежней должности.
Если работник отказывается от предложенного места или таких вакансий нет, то работника отстраняют от работы с сохранением должности, но без заработка либо увольняют.
легкий труд беременным определяют следующие акты:
гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин, утв. Госкомсанэпиднадзором РФ 21.12.1993 и Минздравом РФ 23.12.1993;
раздел VII Санитарно-эпидемиологических требований СП 2.2.3670-20, направленный на организацию условий труда женщин в период беременности, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40;
перечень работ, производств, должностей, где женский труд строго ограничен, утв. приказом РФ от 18.07.2019 № 512н;
разъяснения Минтруда РФ (в частности, письмо от 25.02.2021 № 15-0/ООГ-47).
Работодателю необходимо, опираясь на вышеперечисленные нормативные документы, создать такие условия труда, чтобы они не навредили ни сотруднице, ни ее будущему малышу.
Например, легкий труд для беременных будет связан со следующими условиями:
Со снижением норм выработки, норм обслуживания;
Исключением воздействия негативных факторов на рабочее место сотрудницы, то есть беременная не должна контактировать с вредными химическими веществами, инфракрасным излучением, ультразвуком и т. д.
так же беременные не должны допускаться к работе:
связанной с поднятием тяжестей,
которая предполагает выполнение на корточках, на коленях или в согнутом состоянии;
на конвейерном оборудовании и на оборудовании, снабженном ножной педалью управления,
во влажных помещениях,
в условиях перепадов давления,
с возбудителями инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.