Увольнение без отработки
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки, в трёхдневный срок? Я являюсь мамой-одиночкой, сыну нет 14-ти лет...
, Александра, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Александра!
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находится на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.
Буду благодарна за отзыв, если помогла Вам!Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки при переводе на новую должность?
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы в УФСИН без отработки стажеру по контракту?
Здравствуйте а можно ли уволиться с уфсин без отработки если ты стажор но при этом подписал контракт
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я в последний день отработки взять отгул за свой счёт?
Здравствуйте. Написала заявление на увольнение с 28 сентября 2026 года.
ВОПРОС: на какое число выпадает последний день двухнедельной отработки?
Могу ли я в последний день отработки взять отгул за свой счёт?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки на испытательном сроке?
Я хочу уволится, без отработки работаю ещё на испытательном сроке, меня не увольняют заставляют, отрабатывать, грозят позвонить на новое место работы, чтобы меня не принимали, хотя в пятницу сказала что уволит
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Засчитывается ли декретный отпуск в отработку по целевому договору?
Я трудоустроена в 2025 г, вышла в декрет в декабре 2025 г, засчитывается ли декретный отпуск в отработку целевого договора?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.