8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск перед декретным отпуском

Добрый день!

У меня вопрос по поводу отпуска перед декретным на 28 к.дней. Дело в том, что я работаю в компании с 1 января 2014 года, уход в декрет в августе 2014 года, перед декретом хочу взять отпуск в 28 к.дней. Однако на тот момент я фактически заработаю только 14 дней отпуска, то есть остальные 14 я буду брать "авансом". Как мне сообщили в отделе кадров, я имею право на это. Однако у меня вопрос, будет ли этот отпуск полностью оплачиваемым или только 14 дней фактически заработанных? И второй вопрос: если он будет оплачиваемым, то если я не вернусь в данную компанию после декрета , имеет ли право работодатель потребовать возврата денег за "авансовый" отпуск? А если вернусь в компанию, когда я смогу взять очередной отпуск после декрета?

Благодарю за Ваш ответ.

С уважением

Татьяна Полехова

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Татьяна.

будет ли этот отпуск полностью оплачиваемым или только 14 дней фактически заработанных?

Будет полностью оплачиваемый.

если он будет оплачиваемым, то если я не вернусь в данную компанию после декрета, имеет ли право работодатель потребовать возврата денег за «авансовый» отпуск?

Да, имеют право, но имейте в виду, что время нахождения работника в отпуске по беременности и родам тоже входит в стаж работы для отпуска, те.е находясь в отпуске по БиР, Вы  «заработаете „еще приблизительно 9- 10 дней отпуска. 

 А

если вернусь в компанию, когда я смогу взять очередной отпуск после декрета?

В соответсвии с графиком отпусков, второй и последующие отпуска могут предоставляться когда угодно.

С уважением, Анжела Мусина.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14, 12, 3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14,12,3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
, вопрос №4098095, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !
, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск
700 ₽
Трудовое право
ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27
1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)
, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва
Дата обновления страницы 25.04.2014