Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

652 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
652 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск перед декретным отпуском

Добрый день!

У меня вопрос по поводу отпуска перед декретным на 28 к.дней. Дело в том, что я работаю в компании с 1 января 2014 года, уход в декрет в августе 2014 года, перед декретом хочу взять отпуск в 28 к.дней. Однако на тот момент я фактически заработаю только 14 дней отпуска, то есть остальные 14 я буду брать "авансом". Как мне сообщили в отделе кадров, я имею право на это. Однако у меня вопрос, будет ли этот отпуск полностью оплачиваемым или только 14 дней фактически заработанных? И второй вопрос: если он будет оплачиваемым, то если я не вернусь в данную компанию после декрета , имеет ли право работодатель потребовать возврата денег за "авансовый" отпуск? А если вернусь в компанию, когда я смогу взять очередной отпуск после декрета?

Благодарю за Ваш ответ.

С уважением

Татьяна Полехова

25 Апреля 2014, 15:56, вопрос №436471 Татьяна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Татьяна.

    будет ли этот отпуск полностью оплачиваемым или только 14 дней фактически заработанных?

    Будет полностью оплачиваемый.

    если он будет оплачиваемым, то если я не вернусь в данную компанию после декрета, имеет ли право работодатель потребовать возврата денег за «авансовый» отпуск?

    Да, имеют право, но имейте в виду, что время нахождения работника в отпуске по беременности и родам тоже входит в стаж работы для отпуска, те.е находясь в отпуске по БиР, Вы  «заработаете „еще приблизительно 9- 10 дней отпуска. 

     А

    если вернусь в компанию, когда я смогу взять очередной отпуск после декрета?

    В соответсвии с графиком отпусков, второй и последующие отпуска могут предоставляться когда угодно.

    С уважением, Анжела Мусина.

    25 Апреля 2014, 16:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats