Консультируйтесь с юристом онлайн

1080 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1080 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Отработка при увольнении

Добрый день! Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели. Если проработала в этом месте всего 1 месяц?

25 Апреля 2014, 13:54, вопрос №436355 Элеонора, г. Тольятти
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Любовь
    г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Все зависит о того, заключался ли с Вами договор с испытательным сроком или нет.  Если испытательный срок не завершен, то Вы имеете право заявить о своем уходе за три дня ( ст. 71 ТК РФ абз 3)

    25 Апреля 2014, 13:59
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Александр
    г. Саранск
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Элеонора!
    Законодательство не предусматривает отработку при увольнении, это неверное понимание смысла данной нормы, законодатель лишь обязывает предупредить работника о своем увольнении за две недели, и после этого вы можете вообще не выходить на работу!

    Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

    25 Апреля 2014, 14:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть