Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я считаю что это не по закону, в таком случае куда можно обратиться за помощью?
Работала официально продавцом в магазине ИП 11 месяцев но решила уволиться.
Обязан ли ИП выплатить компенсацию за отпуск (в отпуске за 11 месяцев не была)
И как они рассчитывают эту компенсацию за 11 месяцев?
Но при увольнении отказались выдавать мне мою медицинскую книгу говоря о том что мы ее тебе оплачивали и мотивируя это тем что никто из продавцов не требовал компенсации за отпуск.
Я считаю что это не по закону, в таком случае куда можно обратиться за помощью?
Здравствуйте, Татьяна!
Обязан ли ИП выплатить компенсацию за отпуск
Обязан.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается независимо от основания увольнения (письмо Роструда от 02.07.2009 N 1917-6-1). Также не имеет значения, является работодателем индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
И как они рассчитывают эту компенсацию за 11 месяцев?
Увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, — получают полную компенсацию.
Т.е., если полный отпуск за год 28 к.д., то и компенсация за 28 к.д. из среднего заработка.
Обращаться, в случае отказа, надо в суд.
Но вначале к юристам за подготовкой иска, можете обратиться ко мне в чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.