Может ли работодатель не полностью поставить часы на 0, 5 ставки?

Добрый день.

Подскажите, если у одного работника написано в заявление о приеме на работу по внутреннему совместительству - "Прошу принять НА 0,5 ставки по внутр.сов-ву". А у другого работника написано в заявление - "Прошу приять ДО 0,5 ставки по внутр.сов-ву". Имеет ли значение написания в заявлении "НА" и "ДО" в составлении графика в часах данным сотрудникам. Может ли работодатель не полностью поставить часы на 0,5 ставки?

29 ноября 2024, 14:08, Людмила, г. Москва

Леонид Горбатенко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Знаю как решить ваш вопрос в вашу пользу.
Для консультации по вашему вопросу прошу набрать по телефону,
так как вопрос требует некоторых уточнений.
Телефон можно легко найти в профиле по соответствующей кнопке:
taplink.cc/online_pravo_ru (звонить, писать)
Телеграм — канал: подпишитесь и будьте на связи
t.me/online_pravo_ru

29 ноября 2024, 15:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю в логопедом -дефектологом в обычном образовательном учреждении на 0, 5 ставки, сколько дней отпуск?

Работаю в логопедом -дефектологом в обычном образовательном учреждении на 0,5 ставки, сколько дней отпуск?

05 июня, 11:29, вопрос №4974633, Даша, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

И как будет рассчитываться выплата, от моих 0, 5 ставки или от полного оклада?

Добрый день, вышла из декрета на свою основную работу, на 0,5 ставки попала под сокращение. Хотела бы узнать, какие выплаты положены. Есть не отгунный отпуск 31 день. И как будет рассчитываться выплата, от моих 0,5 ставки или от полного оклада?

04 июня, 21:26, вопрос №4974346, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Входит ли работа методистом на 0, 5 ставки в школе в педагогический стаж?

Добрый день. Входит ли работа методистом на 0,5 ставки в школе в педагогический стаж?

03 июня, 11:49, вопрос №4972771, Наталья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, мне 55 лет работаю на 1.5 ставки, работодатель без объяснения причин, решил убрать 0.5 ставки

Здравствуйте, мне 55 лет работаю на 1.5 ставки,работодатель без объяснения причин,решил убрать 0.5 ставки. Ставка полная в другой организации. Может он убрать 0.5 ставки?

01 июня, 08:22, вопрос №4970725, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли перейти на основную ставку в организацию, где работаешь по совместительству во вредных условиях?

Работаю помощником по уходу на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Хочу уволится с основного места работы и устроится работать на 1,0 ставку на основную должность в организацию, где работаю по внешнему совместительству. Обратилась, мне сказали, что нельзя, так как вы работаете у нас на 0,5 ставки помощником по уходу, а это вредные условия труда. Могу ли я устроиться на основную ставку и при этом работать там же на 0,5 ставки по внутреннему совмещению и совместительству на 0,5 ставки помощником по уходу.

30 мая, 20:46, вопрос №4969825, Анастасия, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.