Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
372 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение,неофициальное трудоустройство

Полгода работала неофициально в ООО "Западно-уральский информационый центр",Трудового договора нет ,заявление о приеме на работу не писала.но трудовую книжку им давала.Решила уволиться.Сказала об этом начальству,начальница заставляет отрабатывать 3 (!)недели и не отдает мою трудовую книжку,пока не отработаю эти 3 недели.Вот сейчас начинаю отрабатывать.Когда раньше просила их меня официально устроить-они мне из своих соображений отказали.Как поступить?

22 Апреля 2014, 17:46, вопрос №433222 Ольга, г. Пермь
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 535 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролков Василий

    Здравствуйте, Ольга.

    Трудовые отношения возникают с момента допуска работника  работодателем к выполнению трудовых обязанностей, даже при отсутствиии официального оформления работника (труд. договора, приказа о приеме на работу). Конечно, отсутствие официальных документов о приеме на работу осложняет возможность доказывания таких отношений, но не препятствует этому, можно доказать эти отношения свидетельскими показания, документами, оформляемыми во время выполнения работы. При увольнении по собственному желанию работник уведомляет работодателя за 2 недели до даты увольнения. Можно подавать жалобу на работодателя в госуд. трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. 

    22 Апреля 2014, 18:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats