Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте. Да, у меня есть вопрос касаемо выплаты компенсации неотгуленного отпуска при моем увольнении . Компания в которой я работала, решила меня уволить, без везких на то причин. Работала я неофициально т.к. они не могли устроить по той причине, что у них какая-то очередь на трудоустройство. Спрашивала я об это еще в мае этого года, сейчас ноябрь, и меня до сих пор никто не устроил официально. И более того еще и увольняют. У меня был запланирован отпуск с 1..12 по 10.12.24 года, пойти я не смогу, т.к. доработаю ноябрь и ухожу. Хотела получить компенсацию за отпуск от компании т.к. она положена по закону. Компания отнекивается, говорит, что у них это не предусмотрено, и вообще я работала неофициально, какая может быть компенсация... Имеют ли они право отказывать в выплате ? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с этой проблемой ? Какие риски будут для меня в этой ситуации ?
