Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

536 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
536 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Какой крайний срок сдачи больничного листа работодателю?

Работник в течение двух месяцев не появляется на работе. В начале этого периода по телефону сообщил, что болен. В дальнейшем больничный не предоставляет, на звонки не отвечает, не работу не выходит. Можно ли считать эти неявки на работу прогулом, чтобы уволить, или ждать какого-то срока, когда работник ещё может предоставить больничный лист, как объяснение невыходов на работу.

22 Апреля 2014, 04:02, вопрос №432401 Виктор Проскурнин, г. Владивосток
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

stats