Как уволится по собственному желанию находясь в отпуске?

Находясь в очередном отпуске я решил уволится по собственному желанию, за две недели до конца отпуска. Мой работадатель утверждает что в данной ситуации я должен писать заявление за три дня до конца отпуска и датой увольнения будет последний день отпуска. Я опасаюсь что в таком случае работодатель может заставить меня отрабатывать оставшиеся 11 дней. Правомерны ли требования работодателя и имеют ли почву мои опасения? Заранее спосибо!

21-04-2014, 14:09, Андрей

Елена Ситнова

Адвокат, г. Нижний Новгород

Пишите заявление по собственному желанию сейчас, где указываете дату увольнения — последний день отпуска. Заявление пишите в 2 экземплярах, на одном должна быть отметка о том, что Ваш работодатель заявление получил. В случае если работодатель по каким-то причинам отказывается взять заявление, то направьте ему его почтой (ценным письмом) или телеграммой с уведомлением (обязательно нужно будет взять заверить копию телеграммы сотрудником телеграфа).

Законодатель в ст. 80 Трудового кодекса РФ определяет, что работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, следовательно Вы сами решаете когда уведомлять работодателя.

21-04-2014, 14:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как возместить ущерб работодателю за взятый без разрешения товар?

Здравствуйте. Работаю продавцом в салоне сотовой связи (Москва), официально по трудовому договору. Около месяца назад взял со склада смартфон стоимостью 57 000 руб. для личного пользования, без ведома руководителя и без оформления документов. Телефон за это время получил повреждения (вмятины на корпусе). 1 ноября в салоне ревизия, недостача будет выявлена. Хочу уволиться по собственному желанию и полностью возместить ущерб, но всей суммы сразу нет. Вопросы: Если я сам до ревизии приду к руководителю, признаюсь и предложу возместить ущерб, как лучше это оформить, чтобы защитить себя? Подойдет ли письменное обязательство о добровольном возмещении с рассрочкой (ст. 248 ТК РФ)? Что лучше: вернуть телефон с повреждениями и оплатить ущерб, или полностью оплатить его стоимость? Какие риски уголовной ответственности в такой ситуации и снижает ли их добровольное возмещение до выявления недостачи? Если работодатель откажет в рассрочке, какие у меня варианты? Могут ли мне препятствовать в увольнении по собственному желанию, пока ущерб не возмещен?

28-10-2026, 13:46, вопрос №5064988, Даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как уволиться не по собственному желанию при конфликте с руководителем?

Добрый день. Я хочу написать заявление на увольнение, но не по собственному желанию, а потому что мне просто не дают работать. Руководитель не реагирует на этот долгий конфликт.

27-10-2026, 16:09, вопрос №5064488, Светлана, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли снова поступить на службу в ВС РФ в другом регионе после увольнения по собственному желанию?

Можно ли вернуться на службу в другой регион после увольнения из ВС РФ по собственному желанию? Здравстуйте. Если я уволюсь по собственному желанию, расторгну контракт потом могу ли я снова устроиться в вооруженные силы, в другом регионе только ?

25-10-2026, 15:53, вопрос №5063400, Рустам, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли увольнение по собственному желанию при сокращении штата?

Работодатель хочет уменьшить численность сотрудников и предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно это с точки зрения трудового законодательства.

22-10-2026, 15:49, вопрос №5061903, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли увольнение или перевод за штат во время больничного?

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном. Мой директор магазина предложил мне либо написать заявление по собственному желанию, или он меня выведет за штат. Правомерно ли это?

20-10-2026, 18:38, вопрос №5060729, Ильдус, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.