Когда учился в техникуме учебный отпуск оплачивал работодатель

Добрый день. Работодатель просил заполнить график отпусков на 2025 год. Я написала там даты отпуска. Теперь работодатель говорит, что перенос/изменение дат запланированного отпуска можно будет делать не более 3х раз за год. А максимальный остаток, который можно будет перенести на следующий год - 14 дней. В ТК РФ не нашла таких положений. Можете уточнить, насколько требования работодателя законны?

Работаю физ.инструктором в государственном детском саду. В декабре нужно ехать на сессию по учёбе. Могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Или же повременить до окончания сессии и после уже уволиться. Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию перед новогодними праздниками и уволиться в первый рабочий день после выходных?

Добрый день. Вопрос такой: отец погиб в ДТП. В рамках уголовного дела я не подавал иск на возмещения материального вреда (похороны, ограда, памятник), был вынесен приговор и взыскан моральный вред. Теперь хочу взыскать с работодателя виновника материальный вред. 1) Мне подавать иск по месту нахождения Ответчика или я могу по своему месту жительства, по месту совершения преступления? 2) Госпошлину мне оплачивать в данном случае?

Добрый день, подскажите пожалуста, я подавал отпуск на 24год , указывая месяцы и количество дней, которые хочу получить, а именно апрель(10), август (15), октябрь (10). Юридически в начале ноября моя календарная выслуга составит 15 лет и соответственно я имею право на +5 дней. Когда я в 23 году подавал желаемые отпуска на 24й год, командир части, начальник кадров подписали мне отпуск в (40) дней. Но, написав рапорт на (10+5доп суток) рапорт отклонили, сказав, что выслуга в 15 лет еще не достигнута( в начале ноября 15 лет выслуги). Сегодня (31.10.24) написал рапорт на 5 дней отпуска с 28.11.24 мне опять отказали, сказав, что я не имею права брать 5 дней отдельно от части основного отпуска, показав мне внутренний приказ. Правы они или нет и на какие нормы и статьи закона мне ссылаться, если они отказали мне незаконно?

Здравствуйте. Я в оплачиваемом отпуске с 14 октября по 3 ноября 2024 года. Работодатель требует выхода на работу 2 ноября, мотивируя, что был перенос выходного за 30 апреля. Прав ли работодатель???