Сейчас решили увольняться по достижению предельного возраста через суд, это возможно?

Здравствуйте, Александр. 

Не получится уволиться с военной службы по возрасту, поскольку предельный возраст пребывания на военной службе увеличен до 65 лет федеральным законом с 24.06.2023 года на период мобилизации.

Судебная практика по этому поводу однозначно отрицательная.

Увольнение возможно по трём основаниям согласно Указа Президента от 21 сентября 2022 номер 647 О частичной мобилизации 

1. В связи с осуждением к реальному лишению свободы. 

2. В связи с признанием ВВК не годным к военной службе. 

3.В связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе. 

Согласно того же Указа Президента все контракты автоматически продляются на неопределённый срок до окончания мобилизации. 

С уважением! эксперт сайта Г. А. Кураев 

Александр!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

При этом при определении предельного возраста службы сейчас суды исходят из того, что он составляет 65 лет, не только для тех, кто заключил контракт с июня 2023 года, когда была введена соответствующая норма о возрасте службы по контракту:

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, — 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.

Учитывая, что государство заинтересовано в сохранении на службе как можно большего количества военнослужащих, а судьи это прекрасно понимают, полагаю, что доказать в суде возможность увольнения по предельному возрасту службы в возрасте 51 год сейчас будет крайне сложно.

Добрый вечер.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» 

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

На основании этого, контракт его  продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет. То есть окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения.

Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (в том числе при окончании контракта)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Что касается предельного возраста, как указано в Федеральном законе от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, — 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.

Александр, добрый вечер.

Сейчас решили увольняться по достижению предельного возраста через суд, это возможно?

 Так в данном случае нет достижения предельного возраста, поскольку он составляет 65 лет.

И об этом прямо сказано в ст. 4 ФЗ  от 24.06.2023 N 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Судебная практика распространила данный закон на весь период мобилизации, начиная с 21 сентября 2022 г., о чем свидетельствуют многочисленные судебные акты.

Например, Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 23.08.2024 N 33а-926/2024 (УИД 61GV0019-01-2024-000198-62)

Поскольку частичная мобилизация в Российской Федерации не окончена, а Ц. не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, который в период мобилизации составляет 65 лет, оснований для его увольнения с военной службы не имеется.
Поэтому суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что бездействие командования войсковой части N, связанное с неувольнением Ц. с военной службы по возрасту, прав административного истца не нарушает.
То обстоятельство, что Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ вступил в силу 24 июня 2023 г., не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г. идо настоящего времени не завершена.

Аналогичная позиция представлена в 

— Апелляционном определении Центрального окружного военного суда от 26.04.2024 N 33а-268/2024 (УИД 63GV0002-01-2023-000563-93)

— Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 05.04.2024 N 33а-448/2024 (УИД 61GV0001-01-2023-001942-36)

— Апелляционном определении Центрального окружного военного суда от 28.03.2024 N 33а-205/2024 (УИД 63GV0003-01-2023-000315-08)

где в частности указано

Ссылка в жалобе на положения Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которым в Российской Федерации установлен предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании рядовой — 50 лет, является необоснованной, поскольку в период проведения мобилизации установлен иной предельный возраст пребывания на военной службе.

И еще порядка 80 судебных актов.

Поэтому не думаю, что в данном случае, когда возраст составляет 51 год, будет принято иное решение.

Перспектива удовлетворения такого иска сводится к нулю.