Консультируйтесь с юристом онлайн

464 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
464 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работодатель потерял трудовую работника

Здравствуйте!

Вопрос такой - моя девушка решила уволиться, отработала положенные 2 недели, получила расчёт, но работодатель утверждает, что потерял её трудовую книжку. Опуская детали и убеждения бухгалтеров, что со следующего года трудовые книжки не понадобятся, хотелось бы узнать, куда надо обращаться и что вообще делать. Заранее спасибо.

18 Апреля 2014, 19:26, вопрос №430320 Илья Александрович Бобылёв, г. Лабинск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.06.2018 мы ответили на 686 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Василий
    Юрист, г. Саратов
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Илья.

    Трудовая книжка в настоящее время является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Вашей девушке необходимо обратиться с заявлением к бывшему работодателю о выдаче дубликата трудовой книжки с указанием в нем причины утери книжки «по вине работодателя» (заявление написать в 2-х экз. один  о приеме заявления 
    с отметкой
    ответственного должностного лица работодателя оставить себе). Если работодатель не выдал работнику в последний рабочий день трудовую книжку он обязан возместить работнику не полученный работником зароботок за весь период задержки. Кроме того, за утерю трудовой предусмотрена административная ответственность. 

    18 Апреля 2014, 19:44
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.