На какую, какие есть варианты?

Здравствуйте

Ситуация:

Работника заранее не предупредили о ликвидации одного из магазинов сети, в котором он работает.

предлагают:

1) писать по собственному желанию

2) перевести в другой магазин, но до него добираться 1,5-2 часа в удаленный район. Текущее место работы в 10 минутах пешком.

Место работы в труд договоре не указано в качестве существ. условия.

Можно ли не соглашаться на перевод на основании удаленности места работы и при этом рассчитывать на компенсацию? На какую, какие есть варианты?

Спасибо