Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
124 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Начисление КТУ

Работаю электромонтером в ОАО. Имеет ли право энергетик (Начальник отдела) самостоятельно лишать работника КТУ или его части по собственному желанию, и не считая обязательным объяснить причину работнику как письменно так и устно. Распределение КТУ производит сам. Ни с кем из отдела не советуясь. На вопрос, в чем дело? объясняет,что ему кто-то развязал руки и теперь он в отместку за то, что его общество не уважает и не любит, имеет право на свое усмотрение указывать КТУ сам, как хочет и без какого либо объясения об этом.!

17 Апреля 2014, 15:05, вопрос №429215 Леонид Александрович, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 890 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Подколзин Кирилл

    Как правило, порядок определения размера, начисления и выплаты премий определен в локальных нормативных документах предприятия (положение и т.д.). Почитайте там, вы имеете право ознакомиться с данным документом. Но обычно начальник отдела проставляет своим подчиненным КТУ исходя из результатов выполненной работы за отчетный период. Если вы считаете, что начисление осуществляется несправедливо, напишите об этом коллективное письмо — от сотрудников вашего отдела — на имя руководителя предприятия с доказательствами того, что свою работу вы выполняете качественно и своевременно. Попросите принять меры.

    С уважением

    Кирилл Подколзин

    17 Апреля 2014, 15:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats