Ребенка дети довели до истерики и ругательств

Добрый день Анна, жалоба пишется в произвольной форме. Опишите ситуацию без конкретных имен и фамилий, укажите на бездействие школы, просите разобраться в сложившейся ситуации и прекратить домогательства к сыну.  

Здравствуйте!

1.Вам нужно обратиться письменно для начала к директору школы, а затем в региональное Управление Минобразования и прокуратуру.Можно одновременно направить  жалобы во все инстнации

2.Право граждан на обращение установлено в статье 2 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

3.Обращение составляется в произвольной форме.

При обращении нужно учитывать требования установленные в статье 7 вышеназванного закона. Ознакомьтесь с полным текстом по ссылке ниже:

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/c75556cf6fc05793e3c6315a7101fb59e6af9b02/

Статья 7. Требования к письменному обращению
 1. Гражданин в своем обращении в письменной форме в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет обращение в письменной форме, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Здравствуйте!

 Сначала рекомендуется  в письменной форме обратиться к руководству школы. После этого можно обратиться в территориальное отделение управления образования по месту нахождения учебного заведения, к которому есть претензии. Если конфликтную ситуацию невозможно решить с руководством школы  и на уровне территориального Департамента образования, жалоба может быть подана  в Министерство образования и науки РФ.

Оформление жалобы должно соответствовать требованиям ФЗ от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_59999/

Для разбирательства по полученной жалобе и принятия конкретных решений, отводится срок не более 30 календарных дней.

Здравствуйте!

Это буллинг со стороны детей и школы. Хочу написать жалобу в вышестоящие органы, подскажите как это правильно сделать чтобы тоже не попасть за клевету.

Вы имеете право обратиться согласно ст. 45  Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в целях защиты своих прав обучающегося ( ребенка) как к директору школу непосредственно сначала, так при бездействии в Отдел образования Вашего района /города, прокуратуру.  

Так согласно норме данной статьи

В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. 

Что касается детей, которые распространили заведомо ложные сведения о кражи Вашим ребенком денежных средств, то ответственность до достижении ими 14 лет несут их родители как законные представители, поэтому, Вы можете обратиться с требованием об опровержении этих сведений, а также с учетом того, что 

 Ребенка дети довели до истерики и ругательств. 

можете требовать компенсации морального вреда, в связи с распространением сведений, не соответствующих действительности. 

Так согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц»

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляет гражданину, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, право наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда.

Здравствуйте Анна.

… Никаких доказательств нет и мотива для воровства у моего сына тоже нет, так как каждый день у него есть карманные деньги. Сам сын говорит что чужие деньги не брал. Ребенка дети довели до истерики и ругательств. Школа же разбираться не хочет, говорят: Дети растут и потребности тоже, поэтому мог и взять. Повторюсь что доказательств нет.

Образовательная организация в любом случае при этом была  обязана исполнять свои обязанности, а также соблюдать права и интересы  обучающихся и их родителей.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/

Из статьи следует:

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

 2) создавать безопасные условия обучения... 
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования.

Из статьи следует:

1. Обучающимся предоставляются академические права на:

9) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/6b08530edad66747252fe4b34361d250e7af65ac/

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации»  Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/82d348bfa91f54b262e7b00b71659c9f5c69e2ad/

Из статьи следует:

1. Педагогические работники обязаны:

 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения...

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

 5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

 6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся ...

Вы вправе подать  жалобу на проведение служебной проверки и привлечения виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

В отношении работников образовательной организации  необходимо сразу определиться с тем, что в первую очередь это работники, а следовательно они обязаны  выполнять свои должностные функции по занимаемой ими  должности, согласно условиям заключенного с ним трудового договора и должностным обязанностям.

В случае, когда работник ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности или выходит за их рамки. либо их вообще не выполняет, тем самым он допускает нарушение свои обязательств по заключенного с ним трудовому договору, и нарушает дисциплину труда.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок.

Из статьи  следует что:

Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0bcb36bb1684e9183927055e83f44ce0bac15487/

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

Из статьи  следует что:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3a3bad3e8cac339021393236fd85d5a46a357735/

Чтобы было более понятно как работодатель обязан проводить служебные проверки, можете например ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:https://онлайнинспекция.рф/instruction/264

С дополнительными подробными разъяснениями также можете ознакомиться например пройдя по следующей ссылке:

Применение мер физического или психологического воздействия к обучающимся недопустимо

Что делать?-https://eduinspector.ru/2017/09/21/primenenie-mer-fizicheskogo-ili-psihologicheskogo-vozdejstviya-k-obuchayushhimsya-nedopustimo/

Во вложении к ответу образец жалобы.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.